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樓主: 工具人
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跳槽在他鄉

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11#
發表于 2012-12-12 11:50:26 | 只看該作者
感同身受
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12#
發表于 2012-12-12 12:53:05 | 只看該作者
現在跳槽恐怕就沒法喊那么高了
% ^- y# j6 q* `) f5 @, B國內機械行業低迷
3 ~" U. _& [$ b! c國外企業一直在裁員
- Y4 F& a( j  z上哪找那么高薪水的工作
9 B( Z$ I. M6 L4 {: d( s0 f再加上面臨35歲這個坎
4 e$ t: |2 _: D" u0 D/ `, c2 ~5 }4 Q跳槽不是隨口說說的事情
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13#
發表于 2012-12-12 13:15:14 | 只看該作者
感同身受啊 樓主好文采
1 l3 i- s2 s1 ?. k7 ~/ n+ p: [1 r3 ^怎么就活锝那么累啊。
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14#
發表于 2012-12-12 14:19:57 | 只看該作者
身在異鄉為異客,唯有強技才是霸啊
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15#
發表于 2012-12-12 19:00:52 | 只看該作者
技術水平積累到多人單專的程度和積累的人脈基本上不用獵頭,象俺一停薪留職就被反聘,但干慣了就有些厭惡。至于薪水你不要“你看著給”先開獅子咬一口,剩下的就是商量商量,一口價完成所干的工作就這些,如果超過本職范圍,再談身價。
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16#
發表于 2012-12-12 19:49:28 | 只看該作者
難道我們這些玩機械的就是這樣的命運嘛?
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17#
發表于 2012-12-12 22:07:00 | 只看該作者
身在異鄉,那茲味有時也很不好受的,當地的人總認為外地人幫他們打工是來混窮的。處處看不起外地人。

點評

心態使然。  發表于 2012-12-13 15:58
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18#
 樓主| 發表于 2012-12-13 04:47:02 | 只看該作者
張聾子 發表于 2012-12-12 19:00 - M8 H, e; T' J) E& x
技術水平積累到多人單專的程度和積累的人脈基本上不用獵頭,象俺一停薪留職就被反聘,但干慣了就有些厭惡。 ...

. @8 c9 e1 V+ M3 s大俠這是又到另一個層次了,希望俺35的時候能在業界有個小名號。
2 |' `, Y: n7 ~8 o感覺您講的像是這邊的合同工(contract),一般工資都很高,但福利不跟公司走,要自己上保險,項目一結束,工作合同也即終止。常聽一些人喊,又沒工作了,覺得人家挺可憐的,殊不知人家干一年,可能頂俺兩三年的。5 \' p4 s  q/ \

' G4 j4 x8 m4 C" j/ b8 o# `
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19#
發表于 2012-12-13 08:57:50 | 只看該作者
異鄉、人脈。很簡單的字,卻難倒了眾多異鄉人
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20#
發表于 2012-12-13 09:40:12 | 只看該作者
本帖最后由 老實人sz 于 2012-12-13 09:42 編輯
- z: C" B8 K: Z
. K; N+ }6 t* s# O& e只有自己沉淀到一定程度,獵頭才會找上門的。好的獵頭在聯系你前,就會對你學歷、職位、經驗、給所在單位做得作用等做過調查并能合理預判你的能力。通常經過獵頭找到新工作的朋友,其薪水、職位都呈遞升狀態的。當然,壓力也很大。如果你的確是潛力股,并且足夠優秀,獵頭會找你;
/ \/ Z; c* }) c4 E% n3 H如果你只是潛力股,你要去找獵頭;
" ~7 _2 w, d- d, n. C6 Y這與找工作和被工作是一個概念。
/ B3 b# y" ~/ d$ g2 l+ p
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