家族企業都這個德行！

徐小名 · 發表于 2013-1-30 12:15:42

民企是要有靠山才行滴

520zjwtcabc · 發表于 2013-1-30 12:17:36

這個方法其實是非常不對的，企業在危機關頭最好裁人，不要減薪，這樣會使高質量人才流失，而使低質量人才留下。

心學 · 發表于 2013-1-30 12:19:06

哈哈，深有同感，勾心斗角太累，我不適應這樣的生活

齊魯大地 · 發表于 2013-1-30 12:24:29

知道進的是家族企業就要有覺悟，就要處處留一手。讓你老板知道沒你不行.圖紙不是核心的，數據如何來的才是核心

companionzxd007 · 發表于 2013-1-30 13:04:55

看來只能是找大型國企了

yyylllmmm · 發表于 2013-1-30 14:11:48

{:soso_e112:}學學貓教老虎，留一手。

TD-SKY · 發表于 2013-1-30 14:54:59

在中國的部分家族企業，私企就是這樣，要自己留一手

激情飛揚 · 發表于 2013-1-30 15:01:14

這樣的企業能走多遠？也就一時的

獨孤狼 · 發表于 2013-1-30 15:07:49

背不動的蝸牛 · 發表于 2013-1-30 15:51:53

私企小老板就那么回事，有點資本有點關系誰都能成立個公司，你能指望他有多高的素質？

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