不讓出差。為什么不趕我走？

ttlegyq

你這老板這么不厚道啊？他不知道銷售可能對于成功的能力有限，但對把客戶搞砸的能力是無限的啊。

mfka

4 t, U" k- \7 ?
$ |9 t$ M$ s5 m% J% b2 N用人懷疑人這是老板們的通病，特別是那些比較能干的人而又不是親朋好友介紹進公司的人。
, w9 k6 @- k! W( v要你干事，但又不讓參與全過程，干了事總要留一部分提成款象擠牙膏一樣給你。
在技術的表現是，一項工程大家都知道你有能力完成，偏偏人為地分成幾部分，故意讓你不知道全盤數據。

引擎的節奏

通篇都只有句號，樓主你懂的，該結束了。

mj_01

他玩你,你也玩他,陪他玩下去,勞動法是保護打工的.(樓主也是武漢的?銷什么加我Q624162496)

追夢中國夢

這樣的老板應該給點教訓給他，讓他知道這世界除了他還有別人！

伯爵的等6

伯爵的等6 發表于 2013-5-26 21:54
  L/ T: y. x$ [, K* z看你老板這樣能給你嗎

  B4 D8 M1 z; [8 ^; X不要感情用事

machel77

走人吧，多累！

hblengdong

只能說明老板不是個明智的老板，太小氣勢力了吧，員工那點錢都看在眼里......

Mr.BāoZǐ

你老板明顯的過河拆橋，太沒勁。
8 g  a- H6 {! s  _4 p! v4 D我們公司的原則是，前期是誰打進去的，后面就算涉及到高層的溝通、技術高層的溝通，單子也必須算業務員的，價格也必須是業務人員在談，因為某些原因就算業務人員不能談價格，老板親自談下來老板親自拍板的，這單子也100%是算業務員的業績。

sjlchina

太坑人了