不讓出差。為什么不趕我走？

ttlegyq

你這老板這么不厚道啊？他不知道銷售可能對于成功的能力有限，但對把客戶搞砸的能力是無限的啊。

mfka

- ]3 o- }/ O, o用人懷疑人這是老板們的通病，特別是那些比較能干的人而又不是親朋好友介紹進(jìn)公司的人。
$ c) f+ C9 Q6 G$ @要你干事，但又不讓參與全過程，干了事總要留一部分提成款象擠牙膏一樣給你。
在技術(shù)的表現(xiàn)是，一項工程大家都知道你有能力完成，偏偏人為地分成幾部分，故意讓你不知道全盤數(shù)據(jù)。

引擎的節(jié)奏

通篇都只有句號，樓主你懂的，該結(jié)束了。

mj_01

他玩你,你也玩他,陪他玩下去,勞動法是保護(hù)打工的.(樓主也是武漢的?銷什么加我Q624162496)

追夢中國夢

這樣的老板應(yīng)該給點教訓(xùn)給他，讓他知道這世界除了他還有別人！

伯爵的等6

伯爵的等6 發(fā)表于 2013-5-26 21:54
看你老板這樣能給你嗎

$ _: `. [+ G* C& @# S& M. \不要感情用事

machel77

走人吧，多累！

hblengdong

只能說明老板不是個明智的老板，太小氣勢力了吧，員工那點錢都看在眼里......

Mr.BāoZǐ

你老板明顯的過河拆橋，太沒勁。
我們公司的原則是，前期是誰打進(jìn)去的，后面就算涉及到高層的溝通、技術(shù)高層的溝通，單子也必須算業(yè)務(wù)員的，價格也必須是業(yè)務(wù)人員在談，因為某些原因就算業(yè)務(wù)人員不能談價格，老板親自談下來老板親自拍板的，這單子也100%是算業(yè)務(wù)員的業(yè)績。

sjlchina

太坑人了