談?wù)勀旰蟮膽?yīng)聘經(jīng)歷

浪跡天涯的潘潘

樓主沒有簽合同？輕易放走？

小二上酒

浪跡天涯的潘潘 發(fā)表于 2014-2-23 20:09
$ R4 ?1 |  b5 }% a1 d樓主沒有簽合同？輕易放走？

以前的公司領(lǐng)導(dǎo)比較好，也比較理解我，最后告訴你一招，直接不去上班，算自動(dòng)離職。
2 v3 A1 _% Y8 x2 S9 b

小二上酒

wfsoochow 發(fā)表于 2014-2-23 19:56
年后找工作的形勢(shì)如何？包括大公司小公司

6 S+ T; F% I' Z我覺得招人的公司比較多，機(jī)會(huì)挺多的。
每周都有招聘會(huì)。

SE27

也是工作了7個(gè)月，也想走人了。

打死你

   1 靠譜  既然覺得沒前途，當(dāng)初為什么不想好？就干了七個(gè)月很容易給人這人毛毛躁躁，不靠譜的感覺。特別你已經(jīng)研究生畢業(yè)了，不是本科畢業(yè)的小孩子了。
   2 目標(biāo) 既然想好辭職了，難道沒有什么計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)嗎？六七個(gè)人的小公司也去，你圖什么？你心里應(yīng)該有合適的崗位和公司候選吧？到了公司為什么技術(shù)主管問你性格，一個(gè)你技術(shù)不過關(guān)，第二個(gè)他也了解了你的性格——你自己都不知道自己要干什么，自然不要你。做項(xiàng)目你舒服是因?yàn)闆]問你專業(yè)知識(shí)，誰都會(huì)舒服，你應(yīng)該反省一下，你大學(xué)都在培養(yǎng)什么。。。。話說項(xiàng)目和測(cè)試有什么關(guān)系？符合項(xiàng)目不是應(yīng)該在項(xiàng)目經(jīng)理手底下當(dāng)個(gè)助手什么的嗎？
   最后。。。你半個(gè)月實(shí)打?qū)嵠鋵?shí)就面試了一個(gè)工作，還是同學(xué)內(nèi)部推薦的。。。同學(xué)，你要加油了啊。
   機(jī)械做項(xiàng)目的也可以，我一個(gè)同事，本科10年畢業(yè)，應(yīng)該和你一般大，他畢業(yè)后去了富士康，現(xiàn)在跳到一家外資做項(xiàng)目，一個(gè)月七千，還算可以，希望你也加油哦，幾年后上萬那是小意思撒。。。。

bstronger

表示想裸辭。。家里人不給。現(xiàn)在還沒找到工作。很糾結(jié)

我很傻

剛工作半年，年前裸辭，51job+智聯(lián)招聘 投簡(jiǎn)歷700份上下  每周平均面試2場(chǎng)左右  
  
2 W* Q  t3 o) [7 `8 A0 w0 s外企 薪水滿意 工作環(huán)境滿意 行業(yè)滿意

: d$ ]7 Y7 f3 W問為啥辭職 都是瞎忽悠

小二上酒

打死你 發(fā)表于 2014-2-23 21:33
1 靠譜  既然覺得沒前途，當(dāng)初為什么不想好？就干了七個(gè)月很容易給人這人毛毛躁躁，不靠譜的感覺。特別你 ...

首先確實(shí)受教了，25年的學(xué)生生涯，確實(shí)都沒有怎么學(xué)好，只是學(xué)習(xí)了一系列的思維方式。

1、靠譜 第一份工作，應(yīng)聘的技術(shù)中心，進(jìn)公司才被分到工程中心，去項(xiàng)目。都6月底了，就只能先干著了。
干7個(gè)月就辭職，確實(shí)壓力很大，但是有句話說的是：在錯(cuò)誤的道理上，走的越遠(yuǎn)，就錯(cuò)的越遠(yuǎn)。
' R; E) Y$ Z8 X% a; C能干7個(gè)月，只是因?yàn)橄胍�把手上的�?xiàng)目做完，對(duì)得起那邊的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)需要的也就是能夠幫他解決問題的人，我需要的是能夠讓自己持續(xù)的提高，能夠讓我看到自己提高的方向，或者能夠讓自己心甘情愿的在企業(yè)待下去。
- V9 F8 r  b. t8 ?我裸辭，也是不想干混工資。
2、目標(biāo) 沒有目標(biāo)企業(yè)，只有目標(biāo)行業(yè)跟地區(qū)。做測(cè)試跟做項(xiàng)目有無聯(lián)系，這個(gè)要看各自公司來定。我說的是同學(xué)推薦，是說提供了信息，面試什么的，都是通過這公司的專場(chǎng)招聘會(huì)。至于說我的專業(yè)，試問中國(guó)如今的技術(shù)跟管理，誰更吃香？或者換種說法，中國(guó)有自己的技術(shù)嗎？現(xiàn)在哪個(gè)公司的研發(fā)不是以山寨為基礎(chǔ)的？ 美其名曰為引進(jìn)——吸收——?jiǎng)?chuàng)新。
我不否認(rèn)技術(shù)的重要性，只是現(xiàn)在每個(gè)公司做技術(shù)的，都沒有受到應(yīng)有的尊重，都只是當(dāng)成打工的。既然都是打工，我們?yōu)槭裁床煌�銀子更多的部門跑呢？（今天剛看了一篇帖子，說中國(guó)民眾現(xiàn)在的信仰只剩下——人民幣，各個(gè)階層都是如此）
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3、研究生為了畢業(yè)，學(xué)的都是有限元優(yōu)化方面的知識(shí)（看起來高大尚，容易寫論文跟畢業(yè)）。但是畢業(yè)之后，發(fā)現(xiàn)再也沒有用過一次有限元。但是優(yōu)化的思想，在我后面的工作中用的比較多，所以真正學(xué)到的，還是只有思維方式。這不是學(xué)校的錯(cuò)，是中國(guó)教育的現(xiàn)狀，我們沒辦法改變，只能去適應(yīng)。

個(gè)人觀點(diǎn)，難免坐井觀天，有失偏頗。


9 q1 }' M  N, i' M

小二上酒

我很傻 發(fā)表于 2014-2-23 22:06
& u+ u( V5 Z# `' w6 K( ~/ r剛工作半年，年前裸辭，51job+智聯(lián)招聘 投簡(jiǎn)歷700份上下  每周平均面試2場(chǎng)左右  
  
外企 薪水滿意 工作環(huán) ...

多跑招聘會(huì)，多面試。就會(huì)有好的機(jī)會(huì)。同道中人，被打擊的次數(shù)多了，就能百煉成鋼啊
) f/ Q: e# c. {  H+ K: t+ E

打死你

小二上酒 發(fā)表于 2014-2-23 22:07
首先確實(shí)受教了，25年的學(xué)生生涯，確實(shí)都沒有怎么學(xué)好，只是學(xué)習(xí)了一系列的思維方式。
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1、靠譜 第一份 ...

你確定你了解“技術(shù)”和“管理”的定義。特別是“管理”。莫非做了項(xiàng)目就是管理了？這是大學(xué)生剛畢業(yè)最容易進(jìn)入的誤區(qū)，你應(yīng)該想明白的。所謂”管理“，實(shí)在是吸引年輕的人不二法寶，說自己是管理者，倍兒有面子。
# |: B" B4 W: `$ j6 ^. V7 m! l- L      我們公司請(qǐng)701研究所做測(cè)試，三個(gè)研究生，花了三天（第一天看場(chǎng)地，第二天準(zhǔn)備，第三天坐在那里弄了四個(gè)小時(shí)），要了我們五萬。人家一年拿個(gè)十幾萬很輕松的，還不算外快。你低估技術(shù)了。
     另外講一點(diǎn)，中國(guó)現(xiàn)在是在山寨，基礎(chǔ)水平不高，但是這才是研究生的福音，有人說過，以中國(guó)現(xiàn)在的技術(shù)水平，還輪不到你來拼天賦智力的什么的，有了好文憑，努力一點(diǎn)，搞定工作不難的。如果都是高端的東西，你確定你玩的起來？8爺是怎么玩的，你可以去參考下，雖然我覺得你可以用中國(guó)水平低作為你不做技術(shù)的理由，其實(shí)我覺得那對(duì)你反而是個(gè)優(yōu)勢(shì)，但你放棄了。只是覺得可惜。。。。
' J, t# Q0 k7 N! M      我也裸辭過一回，那感覺不太好，希望你這份工作能得到offer，不過有備無患，還是繼續(xù)尋找吧，自我定位就當(dāng)自己剛畢業(yè)吧，應(yīng)該好找一些了。。。