你們為什么辭職，是受到不公平待遇，還是尋求更好機會？

我很呆

說了一大堆。還是不知道你能干什么。
! \  y% s- j9 p7 O不知道你認為的高薪是多少?

g2096

---新來的經理是清華大學機械系的博士生。--過來的時候把原先的設計人員全部改作工藝了，設計部的人都是比亞迪帶過來的。--
---清華大學也就這個樣子？單做打工仔都不合格。

leo620

畢業6年一共做過兩份工，一年前有了辭職打算，公司體制不完善，老國企性質，幾個股東光瞎折騰，朝令夕改，時不時來個行政口號，工資方案一年一改革，每次換湯不換藥，不漲工資。加工知識學了不少，但還是打算辭職，找個能踏實干點活的地方。

namenon

沒什么發展

上海華歌___王海

為了經歷    無關工資  機會   爽與不爽   

520zjwtcabc

我跳槽只有2個原因
  g" s/ S4 _1 t6 J  1,對不起錢;
6 E8 m6 B3 {) n7 ?& ~8 Z! P  2,對不起自己.

379116911

1錢沒給夠，沒給合適
2干的不爽，包括一切
所有人辭職無非這兩原因，說多了都是哄人的   

回不去09

回不去09 發表于 2014-9-23 11:57
# D* m. D1 d" ]; V7 o還沒辭職，準備換一下工作。工資是一方面，另一方面是想多學點東西。以后能夠養家糊口呀。

- E: M% N8 \; H1 Q. f# J是的，目前正在找呢，現在這份工作也還可以。
: m- c& A, V2 M1 r& ?  K7 H3 U

pengzhiping

且行且珍惜！

ZARD

1.覺得薪酬和自己的能力已經不成正比
9 p5 R; q; w! m& U2.干的不爽（老板壓制，環境惡劣，職位模糊，工作繁雜，無償加班，制度紊亂，流程缺失，前景不明，etc）
" t  N! o$ _# {8 S+ i3.獵頭電話，哈哈，應該有這點吧
  B6 N! v+ P0 Y2 C8 O4.東西已經學完，也沒有適當的培訓機會
。
' [0 \& R7 I% g6 `! Q* s) p# }。
, V' `0 x+ ]0 p% m6 N* A2 |。
好多好多
升華到最后，可能就是自己的價值觀和企業文化不匹配
1 E7 _" F1 \7 h2 y( v! ~! b; J. \====================================
這都是從前輩嘴里得來的