和老板兩人一起白手創業，近5年了...

icedtan

如果你的總收入，還沒有你下面的人多。那趕緊給這老板說拜拜吧。
! s$ c/ _: W. h7 i' O' y  b他根本就沒有把你當根菜。

foroou

這個問題很是糾結啊

智焊

上海狐飛 發表于 2014-11-28 14:54
, `1 H  N* ^3 W: j" n這樣的合伙人好，我喜歡

上海狐飛

我大學老鄉，給老板打工有10多年。最初也是老板承諾最后會給一筆錢，所以工資不高，社保沒有�？上в幸惶�，老板掛了，老板娘不認賬，廠也黃了。好在他為人實誠，這么多年在圈子里有一些人脈，在朋友們的支持下，自己創業，做的還可以。
0 {' @2 z( r+ e2 A4 q所以說，還是現實一點好，要不然老板真把你當傻子。

ye1412

www.zdscj.com 發表于 2014-11-29 09:25
感覺  這么多年的交情了 弄僵了 不好看啊~~

% H9 y5 Y% e& v+ h2 A! J每每看到這種邏輯我就想笑呢，他都好意思裝傻子玩你，你有啥不好意思弄僵的。如果真能弄僵，就說明你們關系很一般，那還談什么交情呢~~~再說“不好看”是什么意思？誰會在意你倆的交情呢~邏輯徹底碾壓我了。。

--ヤ鬧鬧o

目測沒有股份

--ヤ鬧鬧o

不要講當初創業什么的，只看現在情況。

chenglong901025

好老板不談理想，只談工資！

kerrwang

最煩那種年底結帳的老板，如果耍帳，一年就忙活了。

小鼠大膽

不知道所謂老板一年盈利多少？你所創造的價值是多少？你在公司的核心價值占比多少？如果沒有你公司沒有一分錢損失。你就是多余的，老板看你元老，給你飯吃（混混）。不會主動給你加薪啥的！
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% s% @$ F. Q& }, v/ Z$ {0 v+ @+ |如果你在公司的職能范圍很大，核心人物之一！能影響到公司的產值銷售額等！你就有資本。
$ R& {0 b9 W: c8 w3 Z3 \, g/ j要么你掌握市場資源。要么你掌握公司核心技術。其它管理啥的就不談了！
7 R  @( ?1 r+ l' Q& k* A
你和老板，你不過是個跟班！所以樓主先明白你自己的能力與分量！再做定奪............