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阿呆被人整之:當工人。

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1#
發表于 2014-12-9 20:23:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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2#
發表于 2014-12-9 20:46:50 | 只看該作者
他們要分食？
) s: X+ v$ h6 {. w. [& Z1 P
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3#
發表于 2014-12-9 21:14:44 | 只看該作者
我把這個事說給鬼子聽。鬼子說。如果這是普遍現象。一看你們打仗就沒戲。$ A& W( Y! t1 R# j
打仗時真的沒戲8 @3 {9 T( `2 d7 y/ _: D
留好證據' D; k7 l# K2 V6 Q4 }- Z
絕處逢生

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個人其實沒什么.只是感嘆.這么好的產品.一年全國才這么點銷售額.整個公司都是混子.真正干活的就那么幾個銷售員.  發表于 2014-12-9 22:03
干好事，有大廠的這些渠道，換個平臺，可能會更好，  發表于 2014-12-9 21:51
都有crm紀錄.和郵件確認.但是他們不要臉了.這些確認也沒有什么用處.  發表于 2014-12-9 21:45
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4#
發表于 2014-12-9 21:28:21 | 只看該作者
是中國人的作風，嘎嘎嘎噶，唉！
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5#
發表于 2014-12-9 21:57:16 | 只看該作者
要學習GD，有好處大家拿。要不是有這幾千萬人幫忙剝削人民，天下能穩固嗎？要大家都有好處，別人才會幫你干活啊

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公司發他工資。難道正常的職責范圍?還要我賄賂他?  發表于 2014-12-9 23:17
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6#
發表于 2014-12-9 22:36:13 | 只看該作者
你沒有退路，只有發，

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對了，為毛不發，也不損失你的。  發表于 2014-12-9 23:33
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7#
發表于 2014-12-10 00:24:44 | 只看該作者
遇到這種內斗的情況應該怎么辦?

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該忍的時候忍。忍過了。不被動了。就不必再忍。  發表于 2014-12-10 07:51
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8#
發表于 2014-12-10 06:58:23 來自手機 | 只看該作者
沉吧，搬了多久？

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請兩個臨時工人。大概費用400。然后我回去報800。  發表于 2014-12-10 07:41
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9#
發表于 2014-12-10 07:43:16 | 只看該作者
其實等你一發貨，關系立馬轉變了。愛卸不卸。老板會直接整你？銷售總監他就一點責任沒有？誰玩誰還不一定呢。$ B* J0 [' a6 u6 _6 [% d6 d/ u
前提是你得業績要比總監厲害。真要較起真來，還是有技術有實力的人撐到最后。沒有實力的始終是靠別人，別人一軟他就玩完。別人又靠別人，最終就別人趨于極致都得看老板。老板當然怎么掙錢怎么來，誰能給掙錢向著誰。
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10#
發表于 2014-12-10 08:14:27 | 只看該作者
要想進入一個早先沒有業績的企業，那種難度不是一般的大，有時還得有"機會"．因為有些多大企業多有一道明和暗的"門檻"．．．
! Z& V; l" F# y6 |) u+ o2 Y現場裝卸的，沒事，化點小錢就能解決．

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如果他是這么玩得，是得收拾他一下．否則不知道別人開始時有他一面，在讓著他．呵呵  發表于 2014-12-10 09:18
之前的五十鈴項目。300多萬的項目。被總監做成100多萬。還把我踢出來。錢他去送。甲方變成他控制。全部不讓我參與。他還暗地里搞錢。后來的航空項目他還想這么干。我肯定不會再讓他參與。  發表于 2014-12-10 08:58
你這個不叫被整，是看你不爽，估意讓你累一點．誰讓你功勞獨占哪．．．呵呵．  發表于 2014-12-10 08:55
沒事。我手上還捏了他們好幾個把柄。馬上雷諾進廠施工。我會聯合甲方還有總包。把他們好好累一次。我現在所有的項目都不讓總監參與。估計他心里也很不爽。  發表于 2014-12-10 08:50
闆瘋欏圭洰椹笂涔熻榪涘巶浜嗐  發表于 2014-12-10 08:18
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