中小企業(yè)年終獎(jiǎng)怎么發(fā)，全發(fā)了明年人就不回了

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該走的早晚都會(huì)走的
財(cái)散，人才會(huì)聚。

renshaoying

現(xiàn)在不要講“年終獎(jiǎng)”，年前發(fā)一部分叫“過(guò)節(jié)費(fèi)”，五一的時(shí)候發(fā)一部分，叫“績(jī)效獎(jiǎng)”。分開(kāi)來(lái)發(fā)沒(méi)有什么糾結(jié)的。
# k. V" X# T( M4 q9 S剛推行會(huì)稍有困難，第二年就好多了！

foroou

年終獎(jiǎng)，有很多益處，能留住員工干完一整年

鄀都

yestwp 發(fā)表于 2015-1-6 12:17
改成4月發(fā)年終獎(jiǎng)

一樣的 員工留不留不在于你年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā) 只在于公司有沒(méi)有滿(mǎn)足他的期望，用錦上添花去解決雪中送炭的需求 這是做夢(mèng)吧

l553294915

年終獎(jiǎng)還是年前一次性發(fā)完為好。搞那些小心思只會(huì)讓員工們離心。
$ E  g' ~, K* N0 {9 J* i/ C& O6 O3 ]- p想挽留員工，就得在待遇上想辦法；把待遇提高才能留得住員工，搞什么押工資押年終獎(jiǎng)的都不是好方法。