合伙人挪走千萬，技術呆哭成淚人

大唐才子

這種事情說難解決其實也很簡單，不過你朋友有沒有談判的能力就不知道了，估計靠他是處理不好了。
0 e' I  E# R* Z2 ^# B: r首先你朋友先悄悄掌握點真實有用的證據；
! a' l" @5 ?, d然后讓你朋友分別先找A 找B，單獨溝通，先好好說，給對方一兩天考慮，然后讓對方做決定，談的時候感情為主，法律為輔，人非草木，況且一旦扯上經偵介入，事態發展那就不是他們3個人可以控制的，所以最最好不要走這條路！

然后等時間到了，3個人碰頭談，做好散伙的準備，最理想的局面就是正規制度解決問題，次點的就是3個里面走一個---一個技術+一個市場，再差點就自己出來干唄，沒到深仇大恨的地步千萬不要把國稅地稅經偵扯進來，否則后果不可控，你朋友也不會那么干凈的就能獨善其身！

景遙至善

沒有不好的人，只有不完善的制度，既然是合伙開公司，就要把朋友關系放下，合伙就是生意人了。勇敢爭取自己正當的利益，完善公司制度。

lemon04213

71樓的正解，合伙，還是得挑明，財務，整個獨立的，一切明了，唉，看完后，有點傷心，為技術人單純的心傷心

boy-shl

很無聊啊  不知道怎么說

bsw1121

反正不能繼續合作下去了，就算你有心他兩也未必愿意

lzq0123

這種事情沒必要遮遮掩掩的，對于這種大規模侵吞公司財產的人，只有兩條路可選，一、法院見，二、私下解決把款項追回來（此種方式成功的可能性不大），但無論是哪一種解決方式此二人最后都必須出局，不然必定會影響公司以后的發展。不過在把牌攤明之前自己要多留個心眼，平時多接觸一些他倆的業務項目，特別是主動多跟客戶聯系，避免攤牌后此等貪婪之人把客戶、訂單一并帶走，自己對業務一定要熟悉、不能只搞技術。如果自己一時頂不上，也必須要找一個自己信得過的人進入其部門、熟悉其業務，隨時準備接替管理業務（此人先不用以合伙的形式，可以是高薪聘用），但此人一定是要跟自己一條戰線的、誠實守信之人。
如果樓主朋友不作好有目的打仗準備的話，到最后被踢出來的就不是A、B總了，很有可能是樓主的朋友。而公司要么是分崩離析，要么是招兩個技術骨干繼續發展。望樓主朋友盡快做好準備。

843702845

公開！公正！公平！
5 Q# P* M8 c* S0 l  Y才能良性發展，技術知識不行可以學，但道德缺失就學不來，長痛不如短痛！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

譚榮兵

15年的帖子了，不知道樓主的朋友是怎么處理的呢？讓我們后輩學習一下唄。

potentlube

出來創業，真的存在“朋友”嗎？人家都知道把利益放到第一位，要是我我就對著干，就算是我老板對我不好，我也要走法律途徑搞錢。我又沒做錯什么，請律師拿回自己該拿的錢。

p4s5j6

領導不恨，員工不強。