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閑扯一下薪水與生活成本的話題,

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11#
發(fā)表于 2015-2-3 20:20:29 | 只看該作者
俺有時(shí)就捉摸,這個(gè)薪水?dāng)?shù)目到底與什么有關(guān)?是因?yàn)槟銘?zhàn)斗力強(qiáng),該多賺,還是因?yàn)槟闵钚枰驮撚心敲炊嚆y子

感覺國(guó)內(nèi)的實(shí)際情況就是,講能力的時(shí)候跟你擺資歷,沒資歷沒能力的時(shí)候就講生活需要,拿多少錢干多少事,就這點(diǎn)錢爺還不伺候了
12#
發(fā)表于 2015-2-4 08:07:05 | 只看該作者
薪水的問題,很難說得清。
行業(yè)有關(guān),行情有關(guān),位置有關(guān),能力有關(guān),……
有時(shí)卻不是這些,運(yùn)氣也有關(guān),呵呵
13#
發(fā)表于 2015-2-4 08:16:38 | 只看該作者
有時(shí)希望能預(yù)測(cè)5年后,10年后,20年后,30年后的社會(huì)和國(guó)家是什么樣。。。
14#
發(fā)表于 2015-2-4 08:51:25 | 只看該作者
俺有時(shí)就捉摸,這個(gè)薪水?dāng)?shù)目到底與什么有關(guān)?是因?yàn)槟銘?zhàn)斗力強(qiáng),該多賺,還是因?yàn)槟闵钚枰驮撚心敲炊嚆y子,具體干不干什么到不重要,哈哈

我看和戰(zhàn)斗力、剛需關(guān)系并不大,比如在一個(gè)公司里面,你的薪資和前途基本是掌握在直屬上司手里的,所以你想提高薪資或者往上爬,要么就絕對(duì)支持上司,如果他被搞掉你有可能上位的話就設(shè)法把他搞掉。哈哈
15#
發(fā)表于 2015-2-4 09:09:33 | 只看該作者
論壇里面討論技術(shù)的帖子越來越少了,有深度的帖子更是鳳毛麟角了,哎!

點(diǎn)評(píng)

先要把那個(gè)鍛件玩出來,沒有這個(gè),就沒有后門的事情,你可以單獨(dú)發(fā)帖,講這個(gè),這里沒法展開  發(fā)表于 2015-2-4 10:53
好在我將您的帖子收集好,按類整理,每天花一個(gè)小時(shí)仔細(xì)琢磨,再花兩到三個(gè)小時(shí)看基礎(chǔ)的,眼界大為開闊,但還是害怕,因?yàn)檫不能再草原上跟獅子PK,哎! 我們公司有個(gè)絲桿,直徑150mm,長(zhǎng)超過12m,請(qǐng)問是怎么加工  發(fā)表于 2015-2-4 10:23
技術(shù)哪里有人跟帖,你談個(gè)話題,誰(shuí)回應(yīng)?我到一些大設(shè)計(jì)院去,跟他們談技術(shù),都沒戲,現(xiàn)在他們收入都高了,有技術(shù)問題請(qǐng)紅毛,他們請(qǐng)你去的時(shí)候,不是要跟你討論技術(shù),是要你跟紅毛討論,那里如此,論壇還有技術(shù)?  發(fā)表于 2015-2-4 09:42
16#
發(fā)表于 2015-2-4 11:18:31 | 只看該作者
優(yōu)勝劣汰吧…………水平差的,就淘汰掉,不讓他混日子,水平好的,就多給點(diǎn)!
17#
發(fā)表于 2015-4-3 03:20:16 | 只看該作者
這幾年一直處在物價(jià)漲人工漲產(chǎn)品售價(jià)降的怪圈
18#
發(fā)表于 2015-4-14 15:31:39 | 只看該作者
剛需就是必需,沒法壓縮的需求
19#
發(fā)表于 2015-4-16 13:22:28 | 只看該作者
分析的很透徹
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