4、人員的招聘
f2 A1 s) K0 m: L+ j 廠長:由我擔任。我是模具專業畢業,之前一直從事設計工作,管理經驗缺乏,是屬于踏實干事的類型,典型的技術人員性 格。既然走出了這一步,只能強迫自己不斷的改變,去適應現在的新角色。
9 j! _" ~5 V; y; P5 i CNC操作員:由我家的一個親戚擔任,他是數控中專畢業,在大廠從事數控加工8年,經驗較豐富。
7 o& u; A1 ?5 L( o. p 普車:是CNC操作員的朋友,從事普車操作3年。
; k. K& N. f& T3 u 普銑:由于有CNC,所以普銑就只定位于簡單的飛外形、加工零散小件等,因此招聘了一個學徒工,剛從中專畢業的。
' ?: T3 g( z ?9 f 鉗工: 由普銑操作員兼$ ?0 A/ {8 _( O' \5 h
質檢:由普銑操作員兼
7 M6 X! O- C; E1 ]! f0 i 采購:由廠長兼
/ }5 S w9 h _$ g2 \7 [, H9 ` 市場:由廠長兼( L& W7 q8 [: Y% H, q7 G1 U
財務:由廠長兼,同時找了一個兼職會計,每月幫忙做賬報稅,一個月700元。: U4 K6 h- P% ]% T& }7 z
做飯:普銑操作員兼
# Z( ~* c { `+ r7 I 全部人員共計4人,所有人都買五險,簽訂勞動合同。每個月的用工成本(含工資、保險、餐費等所有費用,我自己也開一份工資)在2.1萬+。
5 S- S! Q! \% [ 作息時間是一周上班六天,每天早上八點到下午六點,中午休息2個小時。加班需給加班費。
. `, |1 I, l4 k& x8 |2 ] 廠里管吃管住。, C6 }, v: [2 C# R+ \/ Q! q5 T, o
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