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干了10年技術(shù),現(xiàn)在特別想轉(zhuǎn)型做銷售

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11#
發(fā)表于 2015-2-27 18:56:11 | 只看該作者
你說的情況在很多公司的設(shè)計部門都存在,也是很常見的現(xiàn)象。
2 D" I+ r! g( K0 U要是沒啥壓力可以去銷售試試。1 @9 i7 _. ]' P* i5 s  q; `% e( u$ T
可以跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勀懿荒苻D(zhuǎn)到本公司銷售部門
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12#
發(fā)表于 2015-2-27 19:30:14 | 只看該作者
感覺是你們技術(shù)部老大太慫

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確實,這個跟技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)有特別大的關(guān)系。  發(fā)表于 2015-2-27 20:15

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13#
發(fā)表于 2015-2-27 19:33:30 | 只看該作者
都差不多,樓主還算幸運,在外企能學(xué)到更多的東西,待遇也還可以。
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14#
發(fā)表于 2015-2-27 19:51:45 | 只看該作者
啊,是這樣的啊?
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15#
發(fā)表于 2015-2-27 19:51:58 | 只看該作者
同感
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16#
發(fā)表于 2015-2-27 21:40:57 | 只看該作者
其實這種推諉扯皮的事國企更是嚴(yán)重,一個個踢皮球的技術(shù)都比國足強,設(shè)計部門受欺負(fù)這是普遍現(xiàn)象,有時候還與主管領(lǐng)導(dǎo)是否強勢有關(guān),所以有時候還是需要放平心態(tài),人在屋檐下,怎能不低頭。樓主說銷售部門工資高我感覺確實還是有一定道理的,雖然我本人也是搞設(shè)計的,正如樓主說的銷售是與人打交道,技術(shù)是與物打交道,在中國與人打交道遠比與物打交道復(fù)雜的多,想把人弄明白了也不是簡單的事。
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17#
發(fā)表于 2015-2-28 08:49:01 | 只看該作者
很多公司是技術(shù)工資是銷售工資1.2倍,技術(shù)獎金2月,銷售獎金浮動  _1 ?# D4 |2 t- Q) X
技術(shù)有技術(shù)的壓力,銷售當(dāng)然也不是白給的
! c  ^, R2 J" ]% y* p) |建議如果真有能力銷售那就去,沒有或沒有底就老實呆在技術(shù)口,安穩(wěn)~
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18#
發(fā)表于 2015-2-28 10:35:48 | 只看該作者
人生苦短,想做就去做,不后悔干什么都行

點評

重要的就是后不后悔了、有所成就可以不后悔、沒有成就會后悔、  發(fā)表于 2015-3-2 08:49
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19#
發(fā)表于 2015-2-28 12:09:41 | 只看該作者
我要有老婆那張嘴和反應(yīng)力的一半,我也改行,人家掙得是我的幾倍
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20#
發(fā)表于 2015-2-28 15:25:22 | 只看該作者
換一下也需要挺大的勇氣,
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