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樓主: czlhss
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自動化行業真的不行了么?

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21#
發表于 2015-5-1 23:06:02 | 只看該作者
80后的老板,很年輕啊,如果本質不壞,可以再跟著闖一闖?
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22#
發表于 2015-5-2 08:18:22 | 只看該作者
非標行業雖然苦些,給我的感覺并沒有不好,我天天在外面跑的是非標設備的廠家,感覺今年都很忙的,個人的經營問題,只不過是這幾年估計會重新洗牌了,沒有自己的核心技術,只靠仿的,資源不足的,估計這幾年會淘汰一些.

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客戶才是最重要的,非標行業知道的都不是什么技術,不了解時才以為很難  發表于 2015-5-2 17:31
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23#
發表于 2015-5-2 10:57:46 | 只看該作者
樓主如果在洛基亞上班的,也會問手機行業是不是不行了?
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24#
發表于 2015-5-2 11:03:05 | 只看該作者
我就是這個專業的,還沒畢業,看到這個我竟有點害怕了,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,
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25#
發表于 2015-5-3 16:52:25 | 只看該作者
我也是做設備的,負責非標自動化設備開發,老板和我一樣都是八零后,公司剛建我就來了,為了所謂的共同發展,真的是沒日沒夜的干,真做項目的都知道,從設計到售后每個環節都要操心,自己不能有失誤,有了失誤再去更改是非常麻煩的,干了三年,公司從一無所有到了年營業2K萬的小微企業,這是非常難得的,而我回頭一想,我的工資從三年前就6K,三年后竟然還是,我自己都震驚了,我一心撲在工作上沒想過這些真實傻的很啊,我覺得我好歹是項目負責人啊,加點工資甚至分點紅應該不成問題吧,果然,加工資不成問題,老板當場說加五百,我擦。∵@是種赤裸裸的侮辱啊,所以我直接辭了,這一個月老板天天找我談話,找我吃飯我不去,問我想加多少,是1K,還是2K?我直接問我想要公司利潤的一成你給嗎,老板不吭聲了,這事也就這么定了,其實我是傷透了 ,我也知道我拿一成是沒可能的,估計半成老板都不會考慮,因為他覺得現在已經走上正規了,設備的專利也是他的名字,我的作用已經不大了,我想這就是一個工程師的悲哀吧,或者是我自己的悲哀,是我喜歡這個工作卻忘了我們是為了什么,我們的根本還是要吃飯的。

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不要相信共同發展,拿到手的才是硬道理,說清楚,一個月1萬,2萬,來硬的,至于獎金他想給多少就多少了。那個沒有辦法。錢在人家口袋里。  發表于 2015-5-7 11:35
為什么老板都是這樣。我公司也是,老是說營業額增長了多少多少,工資還是老樣子,獎金還被克扣  發表于 2015-5-6 23:29
誰是老板?何為共同發展?  發表于 2015-5-5 21:37
老板都是這副德行,自己吃香的喝辣的,最后連牙縫里面的一點東西也不愿意給員工。想明白就好了,有技術就找個輕松的工作,打工的,沒必要那么拼!  發表于 2015-5-4 21:03
為別人打工,確實辛苦。。。  發表于 2015-5-4 10:39
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26#
發表于 2015-5-4 10:39:07 | 只看該作者
同樣苦惱啊,手頭一堆書,望而生畏啊。。。。
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27#
發表于 2015-5-4 12:55:52 | 只看該作者
天天喝水啊 發表于 2015-5-1 20:03
那些實力不強的小廠的老板就是這幅德行,老板自身肯定還有錢,只是不肯拿出來而已,他要自保嘛,即使公司倒 ...

兄弟啊。前些時段搞了一個項目,巨坑,當然沒做成,事先說啥都不會虧待,現在還扣了一點工資,媽蛋。
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28#
發表于 2015-5-4 14:48:31 | 只看該作者
走吧
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29#
發表于 2015-5-4 15:14:46 | 只看該作者
非標行業一般比較小,既然是非標需求自然是少,但這類客戶比較精準,但同時要求多,同時利潤比較高,因為客戶不懂,關鍵是要做好。還有就是非標非常需要注重售后,別以為便宜點賣過去 ,糊弄糊弄就行了,畢竟經濟不行了,在這個垃圾過剩的時代,精益求精才是屹立不倒的良方,同時尊重人才,有契約精神也是非常重要的

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贊成!頂上  發表于 2015-5-5 21:39
這個外國人說的很好!  發表于 2015-5-4 21:05
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30#
發表于 2015-5-5 15:03:08 | 只看該作者
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