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樓主: xiaochi2012
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面試被刷了,幾點感受

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11#
 樓主| 發表于 2015-5-21 09:15:32 | 只看該作者
大色貓 發表于 2015-5-21 00:37
" A  I% I7 Y4 k* m' a大學沒把妹吧?多把幾個。就好了。, p; {" R; }! }) B# k* K
4 l) z$ j8 u& w( W
我剛畢業那會。很緊張。打個電話都緊張了。

% S: Q' n' V" R. F0 U0 U, _) A謝謝前輩指點
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12#
發表于 2015-5-21 09:18:36 | 只看該作者
xiaochi2012 發表于 2015-5-21 09:13
. y+ j# T3 Y, B昨天和同學也一起討論了一下,通過群P還是可以發現很多東西的,至少可以排出1,2,3。不過跟專業不沾邊倒 ...

8 c2 P8 i4 }$ N* N7 P/ m: F個人感覺大學經歷最大的幫助是提升學習能力和提供平臺;專業知識,用到再說吧;學習能力是“漁”,專業知識是“魚”,以樓主的經驗來看,可能現在只是“魚苗”。
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13#
發表于 2015-5-21 09:33:44 | 只看該作者
我以前和你一樣,現在好些了,主要是我偏內向。不要把任何事看的太重。心態要好。

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哈哈,現在還好  發表于 2015-5-21 15:58
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14#
發表于 2015-5-21 10:12:48 | 只看該作者
之前有看到過一篇文章寫一些技術人員面試時經常遇到群K,而且很少問道專業問題現象的主要原因就是,考察技術人員的語言表達能力和思維方式,因為在一個企業里溝通也是要成本的;一個技術人員的技術再強,如果他不能和其他工作人員很好的溝通交流,那么就無法高效率的完成團隊協作,所以群K考察語言能力和思維能力還是有一定的道理的,這是我的一些拙見

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可能公司有公司的考慮吧,存在就有道理  發表于 2015-5-21 15:56
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15#
發表于 2015-5-21 12:18:33 | 只看該作者
學習一下
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16#
發表于 2015-5-21 14:11:55 | 只看該作者
我最近也在找工作,也面試了幾家,跟樓主分享下經驗2 @: S0 Y0 C2 b# i- x7 e( v
2 m" w0 q6 _8 K, T# d1 u
三個問題:我喜歡這個工作嗎?我能干這個工作嗎?我能適應這個企業嗎?面試的回答應圍繞這個展開,基本大多數企業也是按這幾個問題來面試的,萬變不離其宗。所以,要對其他的變態式的問題有明確認識,這是在試探你。$ l1 g9 Z  n1 }6 }+ r
  n! N. u5 q5 E+ b1 h
公司很看重長久這一點。他們會問你家是哪里的?親人都在哪里上班?所以如果你是當地的人,那么能增加很大的籌碼。如果你不是,你可以把你未來的打算說一下。就像談對象一樣,女方問你未來的打算,你說要云游四方,肯定沒戲。你說要倒插門,已經在當地找好了工作,即使你相貌平平,也會嫁給你的。
. P* r) G8 m, j/ e9 ~3 \  i+ }& I0 {( b0 ~/ a& z
圍繞面試官可能會問到的問題,自己該怎樣回答,應該打個草稿,多寫幾遍。到時候肯定不會拿出來念,但是你會思維順暢。面試官會問什么問題呢,見第一條。

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謝謝分享,確實也是這樣,準備好了底氣就足了,打什么仗都敢上一上  發表于 2015-5-21 15:52
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17#
發表于 2015-5-21 15:07:41 | 只看該作者
多面試幾家就習慣了,我記得剛出來的時候那廠長問了個較麻煩的問題,我直接回了句:可以讓我想一下再回答嗎?廠長點頭了,后來也就進那個廠了,后來做一年多,覺得沒啥了又換了。

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每失誤一次就成長一次,最后結果不會差到哪里去的  發表于 2015-5-21 15:55
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18#
發表于 2015-5-21 15:56:37 | 只看該作者
語言表達能力與思維邏輯的確很重要。
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19#
發表于 2015-5-21 15:58:40 | 只看該作者
語言表達能力確實很重要,否則溝通協調是個問題。專業知識,工作中可以培養,只要有學習能力和學習的心。, X" V' b9 o! k1 k3 k
昨天面了幾個,善于表達,與人容易相處的肯定在備選之列。

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謝謝前輩  發表于 2015-5-21 16:20
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20#
發表于 2015-5-21 16:50:44 | 只看該作者
很多時候都說多面試幾家就習慣了,所以問題來了,難道有必要拿自己最想進的公司練手?答案是NO,這就是告訴我們,在自己最想進入的公司招人之前,你可以去面試幾家小公司或者完全專業不著邊的公司試試,就當積累經驗,這樣當你遇到自己想進的公司的時候,你其實已經身經百戰了
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