一個設備實習生，誰也不教我，只讓我跑腿

張小豆

老農問天 發表于 2015-7-29 20:12
2 @% f, ]2 g  M沒人主動要教你的，你想學的話，一要看他為什么這樣操作，二要問自己看不懂的，三要想與書上學的不相似的地 ...

4 l1 p1 {( c5 G- l8 s, Z我覺得你說的道理，我也知道，主要有的任務是總工布置給我，讓我找他的，然后開會的時候，也說過了，當時大家人都在，等我找他的時候，又各種理由推脫，我覺得這個有點不好，其他的話，我覺得你說的很在理，我會努力自己多學一點的，只是有時候希望師傅能教教我，這樣學的快一點，可能心比較急吧。
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老農問天

張小豆 發表于 2015-7-29 20:15
我覺得你說的道理，我也知道，主要有的任務是總工布置給我，讓我找他的，然后開會的時候，也說過了，當時 ...

你應該知道，教會徒弟，餓死師傅，特別在競爭激烈的地方，讓你寫規程，你可以到網上查查，自己找點參考，如果真的不行，現在天氣熱了，你可以買點冷飲讓你想他叫你的人消消火，可能有效果。可以試試看吧，我剛畢業那時，電腦少，打文件都是專門幾人打的，沒辦法時，曾用過，有效。
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張小豆

老農問天 發表于 2015-7-29 20:23
4 L1 v1 d' i9 F. z% B% q6 {/ V- f你應該知道，教會徒弟，餓死師傅，特別在競爭激烈的地方，讓你寫規程，你可以到網上查查，自己找點參考， ...

嗯，好的，我試試看，謝謝你的建議了。~

LIAOYAO

連干最基本的跑腿活都要抱怨，俺是不用這樣的人。
要學技術就花銀子去上課咯，甭想要領工資又要無償教你，然而你會干多久誰曉得啊！

307428568

關鍵是個人

張小豆

LIAOYAO 發表于 2015-7-29 20:30
) x. `1 B4 \, e$ G  ?& y* F連干最基本的跑腿活都要抱怨，俺是不用這樣的人。
3 z6 |* a1 t/ u5 J) v8 J2 v5 ~要學技術就花銀子去上課咯，甭想要領工資又要無償教你， ...

我懂你的意思，我會踏實一點的。

992380541

熟了 就好辦了

歐陽絕痕

如果你進去的時候他們沒有給你安排專門一個人帶你，那你就會像皮球一樣被人踢來踢去，一是大家都覺得多一事不如少一事，二是他們的確有事情忙，三是他們教你對他們沒有一點好處。前段時間，主管帶了一個新人過來（是其他部門的），說讓我教他一些做非標的東西，比如畫圖、選型，第一天，我教了他們solidworks的一些基本操作，第二天，我教了一些氣動方面的知識，并在下午下班前簡單寫了下培訓計劃和內容，結果第三天，人不見了，不知道他們是被原來部門領導叫了回去還是被我主管拉去干其他活了，還是自己不想聽我講了，不得而知。要知道，三年前，沒有一個人這樣耐心跟我講這些東西

獵人j

1.沒人有義務去教你，2，即使領導讓你去找他，也是說有什么不懂得地方去找他，這里就涉及你問的問題，問題太多，太基礎，他無法一時間給你講清楚的，一般都不會講，這樣，他自己的事情都不一定能完成了。跑腿是正常的，不跑你怎么知道流程，認識人，知道什么事找誰，這些沒人給你講的，自己幫別人跑幾次就知道了。這樣也能讓別人知道你這個人。自己先多看，多了解，再問。什么都問就相當于跟人家說，XX這個我不會你幫我做下。沒這回事的。

張小豆

歐陽絕痕 發表于 2015-7-29 21:47
如果你進去的時候他們沒有給你安排專門一個人帶你，那你就會像皮球一樣被人踢來踢去，一是大家都覺得多一事 ...

安排了一個電工師傅帶我，然后我開始 就一直跟著他，幫忙打打下手，然后基本我能做的，我都會主動去做，然后有時候遇到接線不懂的，我會問問，感覺他有一點，教會徒弟餓死師傅的感覺，我嘴巴也甜，做事都是跟著他的，他去干嘛 我就去干嘛，幫忙他，有時候問他問題，都不怎么搭理我，有時候他會叫我走開點，我其實也挺尷尬的，然后領導讓他教我接接線，鍛煉我動手能力，他好像也沒怎么，一般就是叫我去貨物架拿拿東西，可能也是我實習時間不到一個月吧，我琢磨，我在好好跟著他看看，我好希望遇到你這樣的好師傅啊，
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