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談‘行’,行是有途徑的,談談怎么才能行吧,哈哈, |
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點評
未來三到5年,勞動力成本大概要翻番,現在的就不顯得高了,那時,會是米國的勞動力成本,而技能只是人家的1/8,那時才麻煩,
算了下,去年也就是到8爺說的遞扳手的收入,要有危機感啊
比“不如隨便干點啥”更過的,是“干點啥還不如不干”,和冬眠一樣,睡醒了找不到足夠東西吃,干脆接著睡,“降低成本”,但無奈地是睡覺也有消耗
社會需要的是,清清楚楚知道自己“能干啥,不能干啥”的人,而現在社會上“與其干這個,還不如隨便干點啥,反正干啥都是干”的人太多了,官方說法是“從事服務行業”
有加班,但這不是老板傻不傻的問題,而是勞動力成本的問題。就像現在在上海,你要招個秘書,最基本的,只要求會英語,能讀能講能寫,其他統統以后培訓,這就得稅前1萬,但你在內地招,可能3K就能招到。
我們廠,交16%公積金,到手4500
上下料就給6K 老板不會事傻子吧。加班加出來的,作業環境怎么樣,對身體健康有無影響。
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