一職難求

梁永光

6554966646 發(fā)表于 2016-2-18 16:05
剛過完年，你投的簡歷還沒有起到效果，不急。日子慢慢會好起來的。

謝謝

常大爺

你做機修一天12個小時這么無聊，我想問問你有沒有發(fā)現(xiàn)你們廠的設(shè)備有什么可以改進而提高生產(chǎn)率或降低勞動強度的地方？工藝上有沒有可以提高的地方？設(shè)備布局上有沒有操作更方便的地方？要是沒發(fā)現(xiàn)證明你每天就是在混日子，空想。說一下我們廠的情況，因為這些年人工漲的太快，我們老板很注重這些方面，我們用的機子雖然說不上頂尖好吧，也是比較先進的，有一些設(shè)備廠家新設(shè)計的機子都是在我們廠試用，說實話，各廠各不同，市場上的機子不可能對所有廠都是最優(yōu)化的，布置，操作方式，生產(chǎn)率等等，所以一種機子進了廠一般都有提高的空間，我們工程部和車間機修就對廠內(nèi)的機子做過很多改進，可以這么說，我們廠的設(shè)備除了大部分的提取設(shè)備外，其余基本都改進過，有的改進使一條輸送帶（2000塊一條）的壽命由兩個月增加到一年多了（小弟和機修改的，到現(xiàn)在還沒壞，15個月了），有的改進自動碼盒子，使員工直接把自動碼好的盒子裝箱就行，新設(shè)計了提升機既符合了新版GMP，又方便了員工，還新設(shè)計了片劑自動灌裝機，一臺機子可以抵5/6個人，而一個人可以同時看守幾臺機子，還改進了瓶裝線，使生產(chǎn)能力由120-160瓶/min提高到220瓶/min（現(xiàn)在在改到300瓶/min，但是遇到車間改造，暫時擱置了）......多了去了，每年可以給廠里節(jié)約成本或增加產(chǎn)值幾百上千萬，廠里對每次改進（見到穩(wěn)定效益）給于一定的獎勵（好像是月效益的10%），所以，不清楚你是怎么做的，其實真的要想提高自己，就得多發(fā)現(xiàn)，多做事，我才不信你們廠的設(shè)備等就那么完美呢，你在改進的過程中，不就“設(shè)計”了嗎？要是你投簡歷給一家公司，不用寫你多高多高文憑，把你改進的案例和效益一件件列出來，除非對方是SB或你獅子嘴太大才會不要你！

梁永光

Mechanical.Mr. 發(fā)表于 2016-2-18 16:11
& P. R2 {: x# t; s4 d- P興趣是最好的老師，既然干了三年機修，相信你對經(jīng)常維修的設(shè)備已了如指掌。如：傳感器經(jīng)常壞、坦克鏈里面的 ...

有一些經(jīng)驗和心得
  Q4 |# c0 j4 K& d: L7 e$ [

梁永光

Mechanical.Mr. 發(fā)表于 2016-2-18 16:12
學校學的東西要經(jīng)常的翻開看看，久而久之你的能力就會凸顯出來了

每次看都有新的知識

梁永光

Mechanical.Mr. 發(fā)表于 2016-2-18 16:25
同時開始學習solidworks軟件，三個月就用的蠻溜的咯。三個月后就換了一個公司，月薪是3.8K/月。干了兩年公司 ...

是的，堅持不懈，打鐵還需自身硬
1 o$ X2 o% i7 {' R( }9 c

梁永光

紫杉珊子 發(fā)表于 2016-2-18 16:15
看了樓主的帖子，我內(nèi)心是有點絕望的，我目前做的是非標設(shè)計這一塊，感覺出路好小，薪資待遇也差的不行，真 ...

堅持做應該會好的
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鑫森淼炎垚

找自己的位置，不要和別人比。

tjtb2011

在恒安不錯了，跳槽也得跳個好點啊，別考慮學歷問題，本科也這情況。紙機比你看到的那個振動盤專業(yè)性高多了，恒安的設(shè)備國產(chǎn)化率高嗎？是不是也買了一堆寶索的復卷機，中包機？很坑吧?

梁永光

常大爺 發(fā)表于 2016-2-18 16:37
% Q& q; x# k, f; K# N. \* Q你做機修一天12個小時這么無聊，我想問問你有沒有發(fā)現(xiàn)你們廠的設(shè)備有什么可以改進而提高生產(chǎn)率或降低勞動強 ...

7 @' t& D& U* b- O$ Y; }4 d2 y. R我在車間還比較被動的但活做的可以，當然也比較浮躁，一個是環(huán)境一個是自身因素吧，是的12小時確實很多我應該做更多的事才對，但就是堅持不下來

紫杉珊子

梁永光 發(fā)表于 2016-2-18 16:43
5 U* G5 _" j; X, ?' p4 n堅持做應該會好的

# J5 g4 T; [/ G6 K- v/ Y目前也只有這樣了
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