想做一個好人，做著做著就成了一個爛好人了

打狗棒HOO

旁聽

米fans

原來有個同事在廣州也是這個情況。公司包刮老板總共就4個人。后來他走了

qeuun

8爺說過，盡早逃離小公司， 小老板。

bmlsw

qeuun 發表于 2016-3-2 22:35
8爺說過，盡早逃離小公司， 小老板。

" Q) A) i  M: Z# _8爺的想法很比較片面，小公司有小公司的好，大公司有大公司的好�？陀^一點

江蘇阿虎wyh

光想著當好人肯定是不行的！努力把工作做到位，就是好人！
    什么叫工作做到位 1.匯報工作說結果 不要告訴老板工作過程多艱辛，你多么不容易！老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，一定要把結果給老板，結果思維是職業經理人的第一思維。 2.請示工作說方案 不要讓老板做問答題，而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個方案，并表達自己的看法，否則老板讓你來干嘛？ 3.總結工作說流程 做工作總結要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點，工作條理化是職業經理人的基礎技能。 4.布置工作說標準 工作有布置就有考核，考核就要建立工作標準，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才是最合適的。標準既確立了規范，又劃定了工作的邊界。 5.關心下級問過程 關心下屬要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細做好。關心下級就是關心細節，明確讓下級感動的點和面。 6.交接工作講道德 把工作中形成的經驗教訓毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類逐一交接，不要設置障礙，使其迅速進入工作角色。 7.回憶工作說感受 交流多說自己工作中的感悟，哪些是學到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。 工作本無難，用心必為之

微光axi

學習了

機械師23

江蘇阿虎wyh 發表于 2016-3-3 15:39
光想著當好人肯定是不行的！努力把工作做到位，就是好人！
    什么叫工作做到位 1.匯報工作說結果 不要告 ...

+ k$ \' H5 p# ~) [& X* v3 {高！
: H! T$ M. t) ?% L1 K# Z3 D

bmlsw

江蘇阿虎wyh 發表于 2016-3-3 15:39
光想著當好人肯定是不行的！努力把工作做到位，就是好人！
1 O& m: `) K3 i- c    什么叫工作做到位 1.匯報工作說結果 不要告 ...

高，感覺除了對下屬有點用其他地方好像適合大公司的
7 A8 D- W2 E) I0 Y" U- p" u

boa65432

做著做著就沒脾氣了！

三中

一言難盡