公司讓你簽“協議”嗎？

風聲1923

所謂“協議”，是公司的一種留人手段，對比較骨干的員工，簽一份協議，給你一筆錢，規定xx年內不得離職，否則雙倍償還協議中支付給你的錢。這種協議帶有一定的強制性，不簽協議的員工，可能會被開掉！俺們最近搬廠，有協議在身的家伙，想走也不敢走啊！
俺想問的是，這種協議合法嗎？大伙的公司有這種協議嗎？

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勞動法有規定，公司如果搬離原來地方超過多少范圍有補貼或提供交通工具，如果不滿意的話可以提出辭職，公司按勞動法賠你雙薪的。具體你可以去咨詢下做人力資源的朋友，他們比較了解的。我相信協議沒有勞動法大的吧

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不管他制定什么協議，都不敢和勞動法沖突的，這些都是嚇嚇不懂勞動法的，以前我們公司把勞動法條例背得滾瓜爛熟，公司拿他一點辦法都沒有，最后還不是給錢讓他走人

風聲1923

正在連接... 發表于 2016-3-5 11:09
不管他制定什么協議，都不敢和勞動法沖突的，這些都是嚇嚇不懂勞動法的，以前我們公司把勞動法條例背得滾瓜 ...

3 n3 Y5 q8 w- i; f: Z就是說這種不讓離職，離職就賠錢的協議是不合法的？

renquanwei

簽

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你們不是在搬廠嘛，搬廠離開你家遠的話，你就可以離職并向他賠償。

wjiafu72

這種協議不簽也罷，留人能靠這種下三濫的手段

ltk5614

去年好像是你發的貼吧，后悔了嗎？

風聲1923

wjiafu72 發表于 2016-3-5 12:00
這種協議不簽也罷，留人能靠這種下三濫的手段

* O# @" b9 ?2 X不管它是否下三濫，俺想知道是否合法？公司存在二十年，肯定有它存在的手段。就說公司沒搬廠，啥事沒有，它這份協議是否合法？
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風聲1923

ltk5614 發表于 2016-3-5 12:16
去年好像是你發的貼吧，后悔了嗎？

9 \, ?$ H  H8 U# a8 H大俠好記性，是俺在八爺的帖子里問的。俺倒沒有后悔，阿拉孤身一人，去哪不是一樣。身處坑里，只知每天不斷爬坑。