機械工程師到底要怎么發展未來才有競爭力？

小水含笑

個人覺得應該堅持，吃得苦中苦，方為人上人，加油！

amone

我對工作的理解是看自己喜歡和適合什么樣的工作。做技術要靜得下心，鉆研深了才牛。做管理人要活絡，項目管理的核心就是配置資源完成項目，這個資源最重要的就是人力資源，怎么樣調撥各個職能的人把項目往下推

蔡皓618

歐企也像國內公司一樣經常加班？

江洋大浪

說說自己的體會。98年在深圳平湖。亂干。到16年了。還在做一線。98年的同事，現在幾個人都有公司，前幾天看到他在用iphone 6s拍的英國巨石陣照片，心里不是味道。當初那個臺灣佬一個產品賺幾分錢。多的兩毛錢。最后關門。這些同事一個月才幾多錢。03年自己干。另外是進觀瀾的一家小螺絲廠。寸金實業
去年在上海看到分廠寸銀實業。這個也培養了十來個老板。現在有幸能做到iphone系列手機中的一個配件。也為這家新加坡的小公司貢獻了百分之七十的利潤。只有注塑和塑膠模具。只是想說，自己為了做模具，而忘了身邊的許多機會。

歸零人生

轉吧，做管理工資 不錯

xiaodongping

歡少Q 發表于 2016-9-20 20:44
項目管理有點偏向生產了

. U. L% N2 `* l/ {9 G- F2 C這上海什么邏輯
" d! Y+ O) e8 z4 p! h

太難注冊了

一個朋友之前在假肢廠，后來轉行了。現在做美工，貌似，，不如不轉行…………

@天之痕

amone 發表于 2016-9-23 20:07
+ U+ M3 |  c2 c1 u; F我對工作的理解是看自己喜歡和適合什么樣的工作。做技術要靜得下心，鉆研深了才牛。做管理人要活絡，項目管 ...

1 z) `1 V8 w. @) ?, j/ N分析的很到位

@天之痕

江洋大浪 發表于 2016-9-23 21:16
( U/ C* S- n8 B4 o( ^3 H說說自己的體會。98年在深圳平湖。亂干。到16年了。還在做一線。98年的同事，現在幾個人都有公司，前幾天看 ...

, o$ y* Q) J$ q& T恩，選擇都是機遇與代價并存的

@天之痕

蔡皓618 發表于 2016-9-23 20:40
歐企也像國內公司一樣經常加班？

! Q7 b  v" b' @, F2 I哎，為了做水果的單子，也是放下原則了，要做全自動化能不加班嗎？