企業各類人員薪酬調查結果

小河HH

激流中的堅冰 發表于 2016-12-1 17:51
這個調查不太清楚是不是代替了社會平均水平，但是我所知道的兩個企業，職員類在6000-16000左右。總監在2500 ...

請問層主， 你說的這是哪類企業的待遇？

激流中的堅冰

小河HH 發表于 2016-12-1 20:49
請問層主， 你說的這是哪類企業的待遇？

機械類的一個，工控類的一個

小河HH

激流中的堅冰 發表于 2016-12-1 21:41
機械類的一個，工控類的一個

工控現在比機械吃香了。

激流中的堅冰

小河HH 發表于 2016-12-1 22:04
工控現在比機械吃香了。

機械會長起來的，關鍵要有做產品，做行業的本事

小河HH

激流中的堅冰 發表于 2016-12-1 22:38
機械會長起來的，關鍵要有做產品，做行業的本事

說實話，現在真看不到機械行業什么才是個頭？

看對做對cg

杭州的薪酬這么多，謝謝分享

激流中的堅冰

小河HH 發表于 2016-12-2 08:10
說實話，現在真看不到機械行業什么才是個頭？

很容易有盡頭的，說實話，拿到月薪16K，所謂的職員中的高工資，生活還是會很緊。在二線城市，月薪不在20000以上，三口之家會生活的很辛苦

小河HH

看對做對cg 發表于 2016-12-2 10:26
杭州的薪酬這么多，謝謝分享

不客氣。

小河HH

激流中的堅冰 發表于 2016-12-2 17:55
很容易有盡頭的，說實話，拿到月薪16K，所謂的職員中的高工資，生活還是會很緊。在二線城市，月薪不在200 ...

你說的這個數，很少有企業能達到，無論你的能力多強。

激流中的堅冰

小河HH 發表于 2016-12-2 18:06
你說的這個數，很少有企業能達到，無論你的能力多強。

不行就離開。我個人覺得，人要忠于行業規矩，忠于職業道德。所謂對企業的忠誠，沒必要。對企業的忠誠，只要做到按照職業道德做事就可以了，所謂忍，拼命干，老板總會發現。短期的策略或者可以，長期這樣不離開，老板實際上都看不起這類員工。