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樓主: 韓寒11
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批評的含義

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11#
發表于 2017-1-18 19:52:51 | 只看該作者
面壁深功 發表于 2017-1-18 19:07
: p) w, A# I4 c# W- R看對象,同事、同仁、獨生子女這代人越罵越不屌你

: r/ K2 w5 R/ r+ b這是愛之深、恨之切: @! _% m: h% \! k) a
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12#
 樓主| 發表于 2017-1-18 20:34:04 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發表于 2017-1-17 23:59
# O& m  L( i: ~我在線下,常罵人。我罵人分兩種,一,就是想罵人家,說直了,就是想毀人家。還有一種,就是希望他好。這種 ...

3 d2 u8 R3 S% ~6 T: N# L+ v1 x容易得罪領導的,除非能拿的住企業,要不會有小鞋穿的
. T% I! t9 U5 N

點評

日企我也帶過,日企特別崇拜技術,各種口號都是和技術有關,如果你掌握一種特別厲害的技術,那么你就是他們的神,估計層主就是  發表于 2017-1-18 21:47
我以前一直是在日企呆過來的。我的觀點是:日本人只吃硬的,不吃軟的。實踐證明,我沒錯。我幾乎都是跳級直接和老總談事過來的。關鍵是,自己得做好分內的事兒。  發表于 2017-1-18 21:43
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13#
 樓主| 發表于 2017-1-18 20:37:17 | 只看該作者
淡然 發表于 2017-1-18 09:00
0 j' t9 x  f/ V2 s我始終認為,人與人之間,少一些批評,多一些“提醒”,結果會好一些。批評容易混入“指責”的味道,“提醒 ...
& [7 Y) @; @) n$ y4 ~: W9 s
對的,提醒會好點,不至于直接傷人,比較緩和,批評就比較尖銳了,但是印象深刻
0 H0 z8 f+ o# M/ y7 i9 z0 i
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