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樓主: 拼搏人生
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辭職后,原來的公司又叫回去上班,工資該怎么談呢

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2017-5-4 12:48:25 | 只看該作者
說實(shí)話,真不建議回去!0 O0 j  n# ]: Y" G4 p/ s" k: n
/ [2 e, a7 f/ j/ H' n6 _
當(dāng)然,世事難料,也說不準(zhǔn)回去待遇薪酬、晉升機(jī)會(huì)都有所提高呢!
  _+ P0 T( Z  x
( k8 {5 h$ K* M+ N我們都不能左右你,還需要自己多想想!. \- N+ s! a9 t2 t3 [# ]& v
32#
發(fā)表于 2017-5-4 14:32:45 | 只看該作者
關(guān)鍵是仔細(xì)想下辭職原因!如果不是公司原因而辭職的話可以考慮,公司原因的話就不要吃回頭草了!
33#
發(fā)表于 2017-5-4 16:23:45 | 只看該作者
看來我最慘,一樣的情況,可是回來了職位沒了,薪資也低了,哭死了;悲慘啊
34#
發(fā)表于 2017-5-4 18:00:28 | 只看該作者
劉永青87 發(fā)表于 2017-5-4 08:27
& r4 i9 T  ]0 g. l加薪百分之五十以上,要不直接拒絕,我公司還有三進(jìn)宮的呢,如果不是條件開得好,誰愿意吃回頭草。

( N; r8 M( N# W% c7 A( p$ c小青,你好,老譚叫你回去8 Y1 N! p: `+ y! V& l0 E6 Z
35#
發(fā)表于 2017-5-4 20:10:26 | 只看該作者
不回,就算了給你7K 8K,也會(huì)是未來幾年沒得變動(dòng)的,而且有合適的人,老板也會(huì)讓你滾蛋。一般老板是這樣,如果你老板人好,那另當(dāng)另論。
36#
發(fā)表于 2017-5-4 21:03:29 | 只看該作者
常言道:好馬不吃回頭草,這是有道理的哦。
37#
發(fā)表于 2017-5-4 21:23:34 | 只看該作者
現(xiàn)實(shí)點(diǎn)的想法,工資比現(xiàn)在高就去,而且要只是沒有現(xiàn)在辛苦,
38#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-4 23:03:58 | 只看該作者
三葉草LZM 發(fā)表于 2017-5-4 08:374 T( S) A3 e9 q# _- b5 |( h6 [
當(dāng)時(shí)辭職的原因是什么?

- M* m; E. V2 R) |個(gè)人原因,需要離開的時(shí)間比較長,就辭職了9 n3 @3 x/ Z% `. U$ K6 Y4 f& X

點(diǎn)評

哦,不是公司的原因就還好。  發(fā)表于 2017-5-5 08:28
39#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-4 23:04:40 | 只看該作者
書中日月長 發(fā)表于 2017-5-3 23:04
- e- i) E( }4 @5 g  P& {0 X叫他開啊,看他的誠意唄,或者叫7-8K,先漫天要價(jià),再就地還錢
5 y% V  c7 X  u8 k- x
可以有
) P! |& Y  P* X, v1 K" [
40#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-4 23:07:13 | 只看該作者
漂流不定 發(fā)表于 2017-5-4 07:26* R6 \+ [8 ^+ N% X, a# R; w+ D
5K6K還談啥?區(qū)別大嗎?工資翻倍可以考慮
! X3 y3 T- K. s: U' X: i% \
6k是我現(xiàn)在的工資
# X/ u$ E+ d; B$ M( x; D* z
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