機械廠倒閉的5大征兆，達到3個就完蛋！！

藍草莓

      在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，尤其是這兩年，中國制造行業(yè)、模具行業(yè)的老板，80%以上面臨著資金壓力、經(jīng)營困難、倒閉風(fēng)險。下面介紹了工廠倒閉的5大征兆，2個就過警戒線，達到3個就完蛋！（需警惕）
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9 u+ B) V) |# I& G/ E8 T3 t特征一：無大將可用

7 W  d; |( \# C. X3 I' G+ m“千軍易得，一將難求。”這是中國俗語，也是一個顛撲不破的真理。如果你的企業(yè)做大了，1個億、10億，甚至上百億，如果你找不到大將可用，那你就距離失敗不短了。
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4 K9 z2 q# X6 A1 Z* \三國時候，“蜀中無大將、廖化做先鋒”的故事正在中國很多的中小型企業(yè)中蔓延。很多老板還沾沾自喜說自己年輕能干，卻不知道自己已經(jīng)成了企業(yè)發(fā)展的最大障礙。
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: O; R$ ?1 I9 W因為這樣的老板雖然能力很強，但是在沒有大將的情況下，往往戰(zhàn)略清晰，戰(zhàn)術(shù)失誤。更可怕的是，在這樣的企業(yè)中，就像三國時候沒有人懷疑諸葛孔明一樣，老板的旨意成了企業(yè)的發(fā)展方向，最終會給企業(yè)造成失街亭的危險。
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$ l2 d# D5 z- Y* h3 r; s. [沒有大將，企業(yè)就沒有跨越發(fā)展的機會。

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特征二：中層無能
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2 D9 G2 h- `9 ]. D0 u  ]比沒有大將更可怕的是企業(yè)的中層沒有思想、十分無能。在我走過的企業(yè)中，中層無能的企業(yè)至少在中國占據(jù)60-70%。很多人都在研究中國企業(yè)平均壽命只有4-5年，卻不知道，80%的企業(yè)失敗都和中層無能有關(guān)。
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7 t5 Z$ r3 ~% Q三鹿的失敗，很多人說是質(zhì)量問題，而熟悉三鹿的人都知道，是中層問題。中層是市場到高層的連接帶，也是執(zhí)行和解決市場問題的核心力量。如果這個層級出現(xiàn)問題，可以說，企業(yè)距離關(guān)門的日子就不遠了。

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特征三：一線腐敗

; H3 z4 m$ b; Q在一個中國式的企業(yè)生態(tài)中，腐敗似乎已經(jīng)是一個普遍的問題了。如果一個企業(yè)家遇到了正直的大將和中層，那么我告訴你，你肯定是祖上顯靈了。

好比快消品領(lǐng)域，腐敗很常見，有和經(jīng)銷商吃公司費用的，又兼職給別的企業(yè)打工的，有還自己開店的，有費用作假的，損公肥私、吃里扒外的，有內(nèi)外勾結(jié)的等等。

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特征四：只開會不決策

) O( s6 H# z# c. V+ n- l有激情的企業(yè)家都有一個共同的特征，就是決策力。這個決策是既快又準。而要達到這個能力的核心是要抓住事物的本質(zhì)和重點。無數(shù)沒有激情的企業(yè)家天天主持會議，天天研究的同樣的問題，而天天都沒有結(jié)論。天天在開會，天天紙上談兵談兵，那你就一定是在給企業(yè)的衰敗注入基因。

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特征五：老板愛聽奉承
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今天成功的企業(yè)家中，誰不愛聽奉承?問題是，多數(shù)成功者能夠分清楚什么是由衷的贊美，什么是奉承。

喜歡奉承的老板的下屬一般有三個目的：一是從你那里要拿到利益；一是要給你進讒言；一是要架空你。可以說，這樣的企業(yè)未來在哪里？

鑫森淼炎垚

私企，就是老板的私產(chǎn)，人家想怎么就怎么，操閑心。國企，是國家的，老百姓管不了。

軒然紅君123

說的好

林泉之樂

中國老板大都是洗腳上岸的 沒什么頭腦，就知道貪婪 時無英雄 使豎子成名

合理扯淡

這幾種情況，在目前確實是很普遍的

劉永青87

通病