今日面試端倪

天天天藍_

至于行測之類，學一下就會了

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你這面試 真心細   門衛大爺詭異的一笑  怎么個詭異呢  求詳細描述

浪人不浪

問問一起出來的哥們，他家廠子還招人不

一重科技

2個小時公交是重點，哈哈！！

懶懶的我們

這面試我以前也遇到過，但我感覺不靠譜就走了。聊半天不聊技術水平不是浪費時間嗎。

東北制造

最后，，，扎心了~~~~~~

bingjianzuozhan

有句話別人是怎么說的？你拼盡全力才能達到的終點，只是別人的起點！

小鯉魚6

最后一句，真扎心

愛貓貓

  s% Y/ o- U" r, f; o7 k% M* ?呵呵，感覺都還挺準的，很多看似大公司，其實從底層升到中層或者核心員工都是很難的，因為前面都有老人蹲著坑，新來的基本也都做不了很核心的工作，所以流動性都是很大的，我第一個公司，每年都要大量招聘應屆畢業生，為啥呢，浪里淘沙呀，，如果每年都能留住1,2個的話，慢慢的儲備就不太會斷了。。現在的HR都是人精了，怕臨時抱佛腳招不到人，會被考核，所以都走人力儲備這條路了。。。至于那些熬下來的，能不能出頭，都要看運氣的。

Trajectory゜

人比人氣死人