以前的領導叫我同他合作

海慕之

以我對公司法淺顯的理解來看，一般情況下，你這個么一個小小的小股東，根本說不上話。只有等大股東們心情好了，說咱們賺了這么多，咱決定分點紅，然后賞你一口。
% p! `) \+ n7 u) y4 \5 p- S  L干股本身倒是可以轉讓，但是那么點，太少了，沒幾個錢。
, S  j) C3 O" U" t0 _/ U/ L所以，除非真心想跟大股東同心協力，共創美好未來，否則，小干股沒什么意思。
( g% h, R; z) f# Y0 h有的人擔心老板太精明，沒關系，有限公司股東有權要求查閱會計帳簿、董事會會議記錄、財務會計報告等。
前提，確保你是公司股東：股東名冊有你的名字。
7 U% S' g6 i" f- r+ u當然，股東有些事情有限制，最好自己學習下公司法，別到時候踩雷了雞飛蛋打得不償失

WUHANLIST

請先研究公司法規。公司注冊資金是多少，干股算下來值多少錢，記住了！工商只認錢和股份比例，你的干股如果只是個股份記名，并沒有體現股本金出資情況，那相當于你欠公司一筆錢。哪天公司因為某種原因，背上債務，走正規流程清算，你這個注冊資金的錢得補進去的。任何私下的約定，都不起作用。

zdlsjl

WUHANLIST 發表于 2017-8-24 11:05
$ D6 M8 \" g+ q5 K5 h8 F請先研究公司法規。公司注冊資金是多少，干股算下來值多少錢，記住了！工商只認錢和股份比例，你的干股如果 ...

# y  a, P6 P2 h( d$ X非常感謝！
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18261191921

去了 你只是墊腳石

enkeshi

學習了

正在連接...

正在連接... 發表于 2017-8-23 11:49
按照你的性格不適合創業。不然也是墊腳石。

: @- G. }9 \# ?心不狠，合伙創業，不是各管一塊，這樣他找到替代的你很快就會被孤立。首先作為合伙人你要了解公司的發展方向，是否和其他合伙人一致，只有方向對了，才能走到一起。其次就是價值觀。
7 j4 w3 @8 H6 y* L

zhouzhangjian

我覺得作為一個女人還是不要去參活了，沒有一點瞧不起女人的意思

liunian1987

你對這個人都不放心還怎么和他一起合作開公司？
最終結果預測：不歡而散

紫萍

有孩子的話建議不要去，沒有孩子，計劃緩幾年再要孩子的可以去，年輕的時候可以拼一下。但是我覺得都結婚了，要孩子是遲早的事，多考慮家庭因素，還有老公的支持。

挨拍的5

領導看上你了，為了家庭和諧，別去了，女孩子找份輕松的工作，相夫教子就好了