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樓主: wxg263
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不要把技術看得太重要

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21#
發表于 2017-9-12 15:54:34 | 只看該作者
你說的是公司  像小的企業 工廠  老板看中的是技術   只給你一點時間 看你的發揮 和能力  才會給你定工資  現在的社會 感覺還是進大企業 或外企 或合資企業  才是好的 至少 有福利保障  小企業 嘛也沒有
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22#
發表于 2017-9-12 16:06:23 | 只看該作者
fangyunsheng 發表于 2017-9-11 10:16
: `# P9 j% P) t. x其實,悲哀的說,當技術人員為了技術要求里的一個參數無法實現而絞盡腦汁的時候,銷售人員一頓酒就把問題i ...

) i4 R' o, J9 h& d" M& z4 F# z$ V3 |有時候有事需要客戶讓步的時候 讓我們家那個跑業務的哥們跟客戶去協商一下,那哥們經常說:不就一頓燒烤的事么 一頓不行兩頓。。。2 K7 Z, a6 |( c+ R$ V: D
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23#
發表于 2017-9-12 17:09:55 | 只看該作者
我們的技術要求都不看的,除非特別注明。因為做的人比我們還懂。
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24#
發表于 2017-9-13 09:21:16 | 只看該作者
樓主理解錯誤吧?把技能當成技術了,要知道技術是具體的,不按具體的技術來,做出來的東西肯定不符合要求的。很多人認為掌握了某些技能,認為是個技術人了。如果你的技術是你自己的,別人沒有,不按你的來,肯定沒得玩!所以不要妄言懂得技術。
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25#
發表于 2017-9-13 17:23:51 | 只看該作者
基礎還是很重要的
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26#
發表于 2017-9-13 17:44:26 | 只看該作者
其實公司需要的技術是他希望你具備的“技術”,至于這樣的技術有沒有通用性,是不是標準正確,是不是對你的職業發展有益,那就另當別論了...!
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27#
發表于 2017-9-14 11:09:34 | 只看該作者
這個不敢茍同。。。你說的可能是國內吧,我們產品99%出口的。。。技術不好再說啥也白搭。。。給我們干活的外協廠也是,不能干、干不好就不干、沒有說送送禮什么解決的,,干不好就滾
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28#
發表于 2017-9-14 14:37:08 | 只看該作者
做技術的安身立命的根本就是技術,但也是說別的技能不重要,但不要本末倒置,要不然就轉行做別的吧
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29#
發表于 2017-9-15 12:01:30 | 只看該作者
哎,現在我們投標都是不談技術,之談價格!
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30#
發表于 2017-9-15 12:16:38 | 只看該作者
是的,不重要。在地球上,汽車輪子可以做成四邊形。
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