以前的領導叫我同他合作——續

抒懷新

從你的字里行間清楚的看到你對這個人的不信任
合作總歸是人與人之間的，現在干股分紅是小公司招攬人才的套路，但很多最終也僅僅是套路手段
能否兌現關鍵在于這個實施的人
( H$ j$ S9 h2 U6 C, s# R在答應之前要對這個人的品行，對這個公司的未來發展有清楚的判斷，因為你對未來的投資收益就是建立在這個基礎上面
6 _  C6 D' X$ K7 T. C0 p干股紅利是隊未來的一種投資期望，但是相對應的老板會對你的責任要求提升很多，因為是自己人嘛，把命丟在工作上在他看來也不為過。
4 T( `' A0 k4 J$ A6 v& Z) P' J到頭來老板說公司虧損，不盈利沒分紅，這其中的門門道道誰又說的清。
公司發展不說，你自忖還沒有達到與他平等互利的水平，又對他不信任，那你覺得的呢。其實你心里早有答案了

仿佛是昨天

kayex 發表于 2017-9-12 09:17
你這種情況我也遇到過，后來我是直接拿高薪+產品分層，做一個產品先估算好成本，假設成本+管理費啥的10萬， ...

8 w) Y* q; W& ?5 ^4 n3 l這個方案好

受不了了

你領導也是個窮鬼，你合作個啥啊，遠離他，離開了原公司那平臺，他屁都不是

WUHANLIST

再次強調一下，你所關心的已切入正題。
1、實繳資本與注冊資本先弄明白再說，不然，有負債了，而有限公司賬上沒錢了，你要補齊你名下股份所占的注冊資本才行。
2、工商注冊寫上你的名字，你的權利有了，但是你的義務也同時有了。負債義務你得同時承擔的。
' d5 Q  w8 `" H/ X1 C5 L' ^3、你以技術入股，得請公證評估你的技術值多少錢，有人替你把這個錢入到實繳資本里，反正要證明你確實出資到位了。這個流程很麻煩的。工商可不認什么技術入股的說辭，只看錢是誰出的。

cyydesign

學習了

晨曦llt

認真的看了樓主的兩個帖子，能看出樓主的做出一番事業的情懷，也能看到各位社友的真誠建議。樓主最終的決定是什么？是否方便告知一下？

羅lwqluo

小股東，給你帳，你也看不懂，有些做賬技巧，把利潤做沒了

zdlsjl

晨曦llt 發表于 2019-4-20 21:16
認真的看了樓主的兩個帖子，能看出樓主的做出一番事業的情懷，也能看到各位社友的真誠建議。樓主最終的決定 ...

時間一晃就兩年多了，現在我的狀態還是打工族。這兩年間領導再次邀請過兩三遍，今年有一次的長談，大概談了他提供的合作方式，談企業規劃等。也參觀了實地工廠，他的生意是以批發的方式給中介商，很少有自己的終端商，他最薄弱應該是業務這一塊，不過今年他生意還不錯大量招人。最終考慮還是沒有加入，按以前的個性是會加入的，因為這次是職業方向發生了改變，現在的這個公司把我調入了智能化事業部，關于一些智能點的設備，想想哪怕少掙點先把東西認識一下也行，還這么年輕果斷的拒絕了，從此就沒有再談這方面的事情了。后來想想都是中年人都想好好做一番事，以后自己有機會再考慮了。
& r$ q# g, k( r" a5 \" L

晨曦llt

zdlsjl 發表于 2019-7-25 09:09
; [- C2 {9 M; U1 a2 h6 J時間一晃就兩年多了，現在我的狀態還是打工族。這兩年間領導再次邀請過兩三遍，今年有一次的長談，大概談 ...

% [' p* m9 b- P4 c智能化自動化是大趨勢，方向沒問題。
這個老板一直邀請你，說明樓主還是很棒的。不過跟老板們打交道，風險與機遇并存，需要具備相關知識和判斷。