遇上不平事，你會怎么辦？

淑云

有老馬這樣的領導,我也會非常開心的,很可憐不是我的上司,呵呵,
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+ V7 L7 a0 _0 S* {但若說生活,工作之間的情緒不會影響那是騙人的,有時候這些情緒是不知不覺中,在另一方面表現出來,自己未察覺,而別人已經能感覺到了,
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5 p" F9 ]8 i1 Z. c! F3 j像老馬這樣說出來,只能說明,表現或者說影響太明顯了,

人生很多不平事,一切皆取決于權衡

syw開門造車

憨老馬友、及各位網友好！
) l' p% e: a& p/ @
; {3 \* T( |9 ~9 e6 z8 C) n2 M% \我的理解是：
+ {3 j2 y3 P' p: \不平之事往往來自于你的上級和你的平級，而非來自于你的下級。
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因為，
- k7 K/ W' w4 L- }% Y你的上級可以用權力對你造成制約，
你的平級可以在他的勢力范圍對你造成擎肘
" V' z- A- ]2 G" v你的下級會因為你有權力在手，往往奈何不了你。

: Y2 V9 q+ d/ B7 i0 L對于來自于上級領導和平級同事出現的不平之事，因領導人的素質不同，
. R& i2 T+ `0 W. b$ T. p5 A3 _6 d應區別對待，不能一概而論。
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4 y: F1 ^- }' O8 V  j1 e( [還有的就是：你對你個人仕途之路的追求上，所采取的態度上的不同，也不能一概而論，
如果你在仕途之路上過于追求，你就得采取中庸之道，各性就要收斂一些，人格有時也
不好把握……
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對于工作中出現的一些誤解，那不屬于“不平之事”范圍，
如果是小小不然的事，及時處理，解釋清楚就是了。
3 Q8 C% J3 F- B2 x' Y+ c; V8 P如果遇到比較激烈之事，最好先緩沖一下！因為人在激烈的時候容易說錯話，
辦錯事。往往越描越黑，反而于事無補，等大家都平靜下來再談，效果就會好的多。

該道歉的道歉，該講明的講明，該講開的講開，其實也沒啥了不起的。
我還真有過一次在我們單位全體會議上，向我的下屬承認錯誤，道歉之事，
" U: l/ C2 l! P% a  I  f* C: [, L但我的道歉是講原則的。
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# z' ?; C. K/ ^, `7 U! H8 L真正給我們每個人心靈造成傷害的，往往不是來自于上級和平級，而是來自于朋友。
! a# R8 y+ K; W( T( K' W真正的朋友是經過浪淘沙的過程中得到的，屬于這部分范疇就得需要精心呵護了！！

7 s; I. F1 a& H9 V+ q8 _上傳的附件，是我在另一網站學習時的一次發言，內有我的為人處事的準則，
上傳是希望大家認識并了解我。

syw  071108---09.40

亮劍

開門大俠你好：你的“我的理解是：不平之事往往來自于你的上級和你的平級，而非來自于你的下級。”我不同意這個說法。是否是平與不平之事不以身份決定：韓信受胯下之辱、美國占領伊拉克、或你在路上被人無緣無故欺辱了都屬不平之事。而且發生不平之事也沒有那么多理由。工作上上下級關系你也不可不平。真感不平很簡單，最終或你炒他、或他炒你。
! b5 |# Y4 b  V1 K, F本不想說，我感覺還是理解的事，就說兩句吧。

yankemagic

頂老鷹的。老馬大哥要是自己來創業，你的人氣肯定多

卓哲

我的事情已另起一帖，還請大家幫忙分析一下，，

李白

我的原則是向前看  向遠看   
不去管那些小事   分散自己的精力  和搞亂自己的心情
當然原則的問題是不容許的   還有男人的尊嚴

lwm789

老馬：您好！不平之事，無處不在；不平之心，無處不在。老話說得好：生氣是用別人的錯誤懲罰自己。您用平常之心包容不平之心，是和諧之舉，很值得學習。有朋友說“寬人克己”，確實是做人之道；談到尊嚴，應落在骨子里。
" n# ]- c, K6 ^3 ~. F5 h4 q% y    一次，列寧率部分機關人員和一個武裝警衛班，通過大草原時，遇上了眾土匪，武裝警衛想反抗，立即被列寧制止了，土匪上來之后，他們不認識列寧，只搶走他們的錢和槍支，揚長而去。反抗是什么結果呢？
+ H  e* J8 g$ @6 d) {" _/ u. @    處事是需要平常之心和智慧的。

憨老馬

滴水天大哥，您好！
- ~6 z( @: T. t6 w3 F2 F1 L2 }您說得很對“寬人克己”，確實是做人之道。

CK0925

我覺得不平事情確實不能把它帶到工作上面來，這樣能影響工作效率……。
3 P' |8 j& u. U7 L關鍵在于自己的心態到底怎么樣？是否把心態擺的比較正的那種？
* w; P! q/ s% I$ z. ^' l" ?" J“自己心態好，絕對不會把那些生活上的瑣事、煩心事帶到工作。”我相信很多年輕人都曾經說過。
3 S) |" h9 c1 W/ A0 ^我也曾經有這樣的想法，但是后來有點想通了，如果自己一味這樣的話，把不好的心態帶到工作上面，給上司一種消極的態度來做事的，那真的得不償失的。
4 l- |" ^: Q* J7 k! {- B/ U. P. J我個人認為現在的年輕人（其中包括我自己），應該是抱著積累經驗和學習的態度來到工作的。
自己有什么事情，應該及時解決并調整好自己的心態，有很多事情都不能混為一談的！
; m# K8 v- p7 e# u有什么自己解決不了的問題，可以主動找上司或長輩，讓他們給自己一個正確的觀點。
7 f' g" q9 Q# i' K9 _不過話又說回來吧！做上司或長輩的，也應該有那種洞察能力，下屬/晚輩提出的問題也應該給一個明確的答復，不要支支吾吾那種就好了！
呵呵！
7 B: O+ F  M$ {6 p( s遇上任何不平事情，都要以平常心去面對。
這句話，世界應該有很多人都做不到，但是誰又是一個十全十美的人呢？
# V! [# A/ I% t) I! {自己安慰自己一下吧！

憨老馬

樓上的社友說得很好，謝謝您！