一夜沒了主，青島數十家韓企欠薪撤離

亮劍

一夜沒了主，青島數十家韓企欠薪撤離

【題記】一個正在繼續發生的舊聞
        從去年下半年開始，多家在華韓資企業出現非法撤離現象。
　　1月12日，煙臺世剛纖維有限公司3000多名職工一夜沒了“主”，40多名韓國高管半夜從國內多個機場出境回國，國內大批原輔材料供應商損失慘重，數千名職工工資被拖欠。
　　在韓資企業集中的青島，工人一覺醒來發現韓國老板半夜逃逸的事情更是屢見不鮮。2007年，青島共有87家韓國老板卷資逃跑，韓資企業在中國出現信譽危機……。

【記者調查】在華韓企半夜逃逸真相 韓方進入青島等地調查

        國際先驅導報1月28日報道 在華投資的韓國企業是否正在以“半夜逃逸”的方式撤離中國？按照韓國產業資源部的計劃，1月21日由該部和韓國外交通商部、勞動部、法務部、大韓商會等共同成立的“無故撤離應對特別工作組”開始進入青島、廣州等韓國企業集中的地區展開實地調查。
        此前一段時間，“中國經營環境惡化”“虧本”“撤離”等字眼接連出現在韓國媒體上。韓國《中央日報》報道稱，近來在華 投資的韓國企業因為付不起職工工資或者負債而“無端撤走”的現象很多。

“半夜逃逸”為哪般

　　韓國媒體報道稱，由于中國轉變稅收政策，加強了對環保方面的限制，加之不斷上漲的工人工資和1月1日開始實施的新《勞動合同法》，使在華的韓國中小企業勞動成本負擔可能會增加50%以上。這對為“賺取勞動成本”而進入中國的韓資企業產生直接沖擊。
　　而這些韓國企業撤資時，不愿意走正常程序，而是選擇留下工廠設備，單身撤離。這就是所謂的“半夜逃逸”。韓聯社報道稱，在青島附近的膠州，目前已有103家韓資企業采用這種方式撤離，這種現象從去年下半年開始越來越多。
　　韓國媒體稱，這些企業之所以“半夜逃逸”一是覺得中國的清算“手續繁雜”，二是需要返還當初進入中國時接受過的各種優惠。

“撤離潮”言過其實

　　韓國媒體甚至提出了“撤離潮”的說法。《中央日報》的報道稱，目前在華投資韓國企業約2萬家，其中有20％連年虧損，預計將有4000余家虧損企業撤出中國。
　　“海外的報道有點夸大了，實際撤離中國的企業很少。”國家發改委對外經濟研究所所長張燕生告訴《國際先驅導報》。中國社科院世界經濟與政治研究所國際貿易研究室主任宋泓接受本報采訪時也表達了相同的看法。
　　實際上，受到稅收、勞務等政策改變壓力的不僅僅是韓資企業，還有日資和臺資企業。張燕生給記者展示了一組數據：“日韓企業在中國的結構很相似：其中50％的企業在中國銷售產品，30％的企業返銷母公司或者本土，20％出口海外。這其中，只有那30％和20％中的低端邊緣企業可能撤離。”
　　宋泓介紹，根據去年年底他到韓日企業比較集中的青島和廈門考察了解到的情況，“他們都投資很多，不會說走就走，真正離開的很少”。
　　據了解，目前倒閉、逃跑、轉移的韓資企業，大多是皮革、成衣和縫紉玩具等加工型小企業。它們更為依賴中國的廉價勞動力和優惠政策，一旦這些因素發生變化就難以生存。

政策調整需漸進過渡

　　“中國從2005年開始調整外資政策，力度越來越大。韓企撤離是個跡象，表明外資企業感受到政策壓力了。”宋泓告訴《國際先驅導報》。
　　現在有些外資企業有撤離的考慮。但政策對這些企業的現實影響遠遠沒有海外媒體報道的那樣大。張燕生認為：“這些企業試圖通過媒體報道渲染氣氛，發出聲音，通過有關部門來影響中國政策。”
　　“政策對新入外資影響更大，現在那些想進來的外資企業開始觀望、權衡，它們覺得中國投資的機會少了。”宋泓說。
　　中國外資政策的調整是漸進的，執行起來也應平穩過渡。張燕生指出，中國應有相應的配套措施，幫助不適應環境變化的企業轉型和獲得社會支持。這樣才能避免類似韓企那種“半夜逃逸”現象的發生。 (作者：李琦、張皓雯)
　　（新華社(北京)）

【專家視點】韓資企業集體欠薪逃離中國 重創韓國形象

       環球時報?環球網消息 從去年下半年開始，多家在華韓資企業出現非法撤離現象。在韓資企業集中的青島，工人們一覺醒來發現韓國老板半夜逃逸的事情更是屢見不鮮，使韓資企業在中國出現信譽危機。韓國外交通商部通商交涉調整官趙兌烈2月14日在記者會上說，為討論幫助韓國企業圓滿撤離的方案，中韓雙方啟動了所有的磋商渠道。中國社科院韓國問題專家樸鍵一15日接受環球時報?環球網采訪時說，韓資企業從中國非法撤離這一現象如不妥善解決，可能對整個中韓經濟合作都會造成負面影響。

在華韓企已現“誠信危機”

        在華韓資企業“連夜逃逸”現象此前就見諸中韓兩國媒體。現在，這種現象仍在持續。去年11月，在上海就曾出現過中國工人因擔心韓國老板半夜逃逸而扣押7名韓國職員的情況。在韓資企業集中的青島，韓國老板半夜逃逸的更是屢見不鮮。
        韓資企業的逃跑行為不僅引起直接受害工人的不滿，也在旅華韓國人中都遭到了強烈譴責。環球時報接觸到的韓國人社團就批評說，“即使要逃跑，至少要發完工資”，這些企業的行為使韓資企業形象受損，其后果則由留守中國的其他企業承擔。韓國產業資源部也曾表示，“部分企業不可避免地面臨撤離，但是在拖欠工資、貸款以及正常稅收的情況下擅自撤離，給其他韓國企業和旅外韓國國民造成惡劣影響。”
        當環球時報記者向一位在韓國知名企業中國辦事處工作多年的中方職員問及此事時，這位員工顯然略顯激動：“我的工作也受到這些事的干擾了。”這位朋友對記者說，雖然撤離的都是韓國中小企業，但目前韓國在華的大公司也在密切關注著中國的經營環境，因為這些“不守規矩”的企業行為給在中國的韓國企業界都造成了不利影響。
        記者這位朋友在那家大型韓國企業的市場部工作，她說：“當我與對方洽談業務自報家門時，不論是中國企業還是其他歐美在華企業，不少都‘面露難色’，經常讓我感到不自在。”她解釋說，原因很簡單，有的企業在生意交往中被韓國的中小企業欺騙過。她說，有不少所謂的“在華中小韓企”，其實就是個體企業，有的甚至就是在韓國賣了房子，拿著一兩千萬韓元到中國來“投資”的普通韓國人，在通過正常的經營沒法賺錢的情況下，就鉆中國“優待外企”政策的空子，專事“倒賣項目”。“雖然這些不是普遍現象，但對在華韓企形象的傷害是實實在在的”。

韓國要對“非法撤離”負主要責任

        在分析韓國在華企業非法撤離原因時，中國社科院韓國問題專家樸鍵一說，中韓兩國都有需要檢討的地方，但韓國要承擔主要責任。他分析說，從韓國政府的角度來講，在整個韓國經濟發展、產業結構升級換代的過程中，韓國政府就沒有很好地處理如何使國內中小企業轉型的問題。在中國投資的韓國企業中，95%的都是技術含量低、勞動密集型、高污染、高能耗的中小企業，大多屬于在韓國沒法生存的“夕陽產業”。而在韓國經濟轉型過程中，政府沒有主動地出臺政策措施幫助這些企業升級，而是全部將其推向市場。從這些中小韓企的角度來看，它們當中有不少都是利用中國廉價的勞動力、各種優惠措施及便利，在中國生產，然后將產品銷往韓國，豐厚的利潤也使它們缺乏改善經營管理、提升企業的動力。而且，整個在華韓企在本地化方面一直做得都沒有歐美企業好，它們在中國的發展更顯得“水土不服”，其表現往往就是經營不善，在應對外部經營環境變化時無所適從。
        “與此同時，在這一問題上，中國也有值得檢討的地方，我們的制度建設還遠沒有跟上中國經濟發展的步伐。”樸鍵一說。該專家分析說，長期以來，中國在吸引外資方面做得很好，措施優惠，制度完善，而且程序便捷。但是在外企撤資方面卻做得不夠，各種手續、程序都非常復雜。對此，有韓國媒體就曾報道說，“與開始投資時的‘一條龍’服務不同，轉移手續必須得到審查部門變更登記”，這些政策就使那些嫌麻煩的韓國企業干脆“溜之大吉”。此外，樸鍵一還認為，有些地方政府為了就業、稅收等考慮，對外企撤離設置種種限制也是不容忽視的因素。
        樸鍵一強調，投資和撤資本來是正常的經濟活動，但是在不遵守投資對象國的法律的情況下撤資，無論如何都是說不過去的，損害的不僅僅是在華韓國企業的形象，也有可能對整個中韓經濟關系的正常發展造成不利影響。(環球時報記者 雷志華)

[ 本帖最后由 亮劍 于 2008-3-21 09:41 編輯 ]

老鷹

中國和韓國交涉過這個問題。可能是因為優惠政策沒有了，勞動法更厲害了，這幫家伙沒有便宜了。所以就撤了。

亮劍

這是我選擇了兩個典型材料貼出的。盡管正在交涉等等，但是，類似事件正在繼續發生。TMD當年看到他們的來就是不地道。所以，堅決不給日、韓、臺、港外資企業打工！！！

dy81sy

資本家的本質！

曲陽

無商不奸啊，外國的更奸！

羚羊

“所以，堅決不給日、韓、臺、港外資企業打工！！！”為了生存，有時候很無奈的。

哈奇

早就聽說韓國人摳門了，我女朋友做國際貿易，說和韓國人做生意就是很摳門，韓國人不可信，以后國人要注意了！！！

亮劍

原帖由 羚羊 于 2008-3-21 10:41 發表
“所以，堅決不給日、韓、臺、港外資企業打工！！！”為了生存，有時候很無奈的。

羊俠啊，千萬不要對號入座啊！ 。注意，俺僅僅是說的俺自己啊！
哎，寫東西就怕對號入座啊，如果羊俠是皇上，可能又會來一場文字獄嘍。

李海飛

這類問題國家一定要堅決果斷處理好，不然會有羊群效應的。

亮劍

就我所見，山東半島韓資集中區的量大面廣的絕大部分是勞動密集型產業。而且低附加值、高消耗、高污染，比國內有過之無不及。許多企業幾乎沒有什么投資——僅僅空房子幾間、桌子幾個……。嚴重的企業的生產車間內可以擊斃飛行中的蒼蠅。……。
出事了，人們才去注意。好像外國人臉大似的。