国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機械社區

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 34129|回復: 69
打印 上一主題 下一主題

小企業死亡的原因,創業者之痛---討論

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發表于 2008-3-24 18:59:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
小企業死亡的原因

  m3 D* v6 D6 Y; Y每年到了年檢的時候,許多的小企業就突然沒有了蹤跡,消失的無影無蹤。中國的小企業生得快,死的也快。小企業的病根到底在哪里? # |/ ~( ]( w5 k% K9 Y
第一,出生的時候就弄巧。; z+ Q  S' K; u, q8 K
2 x: ?. l/ T, u( x& M0 ^
這是我們在創辦企業的時候不可避免的大問題,許多的企業者在創辦企業之初就資金不足,為了能辦下來營業執照,就開始弄虛作假,委托財務公司造假的注冊資金。原本就沒有太多的錢,還要搞一個很有規模的企業,注冊的開始就注定了風云飄搖,基礎不牢,誠信有問題,發展還有多少的后勁?. s. u6 A4 P2 l" a, B) s
9 R: Y% e) V, Y6 @/ w" g
第二,最難過的是資金的瓶頸。# b! L5 \# W/ z5 S; c

( ]4 [: ^2 y! g) d* y* g+ `. n) O- n
沒有錢還要創業,這是許多的中小企業者所面對的共同的問題。沒有錢如何創業?這在我國幾乎是無解的問題。盡管現在有了政府所謂的小額貸款扶持,但是,又有多少人有機會獲得?而且手續麻煩,申請困難。尤其是銀行貸款的困難就更大,銀行現在典型的嫌貧愛富,喜歡給有實力的大企業貸款,中小企業發展資金的困境由來已久,一直無法解決。
: O2 Z- r# Z7 ?( S
% B1 X, {7 P2 Z7 O4 B
第三,政府忽視了對小企業的扶持。+ m3 u; a& U( l. [; i4 v
! _: y% m' y3 [+ Q
政府口口聲聲地要為中小企業發展助力,創造有利于發展的環境。怎么幫助小企業發展?有沒有更好的政策?許多的政策都是在制約小企業發展,而不是促進小企業的發展。比如稅收問題,小企業的稅收是不是可以進行大幅度的減免?許多小企業靠自身的能量來發展,能有機會活著就很不錯了,還要繳納許多稅費,承擔過多的所謂的社會義務,還不等發展起來就被稅費搞黃了。在新加坡小企業在創業之初,幾乎是全免除各項費用及稅,當你的營業額沒有達到一定的水平是不用交稅的。而且也很容易申請到政府的資金方面的支持,甚至是免費給你提供創業的場所。
3 `& W8 H" a! k9 e6 x/ X: I5 C% n. `+ w& w) H* \" k: ?
而我們的中小企業在沒有成長起來的時候就承擔了很多的社會義務,負擔過重是導致小企業的倒閉的直接原因。, I# T" X  @" m

9 s- M* m( N6 @1 c' S1 r
第四,軟環境的不利因素的影響。. q! V* {1 W' }' n  k& j* B- y
: f$ s6 z5 S6 K& U! O" n) Z& h( \* f
現在的官員的風氣很不正,這是人所共知的。許多的權力部門的官員到小企業那里去找茬挑毛病,讓你膽戰心驚,就是讓你過不上安穩的日子,你不給好處就讓你無法活下去。企業主不是社會的主人,在貪官污吏面前就是孫子。許多不明就里的企業主就是這樣死掉了。
. I9 A& t# _! B6 f! ]/ ^" P6 N1 r! v
第五,難過的人才關。3 B7 e- ^1 u% a: H
9 f2 v3 v% d# L. \
人才是中小企業發展的一大難關,企業根本發展在于人才,沒有人才你拿什么來發展?更多的小企業創業初期只好自己去培養人才,在人才問題上付出了許多的艱辛的能力。最悲哀的是好不容易培養出來了一批優秀的人才,因為待遇和條件的問題又無法將人才長久地留下來。最后成了別人的人才庫和培養基地。9 T$ v0 {; ?& m3 h

! R! E/ U* v( t7 I1 x, j8 x& T
第六,難過的管理關。2 M& `0 x& @# c% s
* S1 I- |; h+ ^3 R7 O
小企業主更多的人沒有接受過正規的企業管理教育,許多的經營經驗都是無師自通,都是摸索了來的經驗,還有更多的管理是拍腦袋來的。這樣的管理問題自然就多,教訓也就更多,代價往往是很沉重的。
) d9 |% s8 E: n- t* v! m, \8 @& p' _- M1 j. ~
第七,企業者的不成熟。
% p+ x4 ~$ v# d# ^
* y, V7 N( D4 l: @) R企業主的幼稚病是導致企業短命的又一因素。家族式的管理,制約了人才的發展空間。壓榨式的管理,永遠也形成不了自己強大的管理的核心團隊。心胸狹隘,目光就短淺往往就容易錯過發展的機遇。不學習,只想投機取巧。不講誠信,沒有自己核心的經營文化和思想
………..沒有自主的知識產權……
- A" l/ Q4 o5 j
/ r& z0 y3 E/ z5 r+ S* \
第八,致命關是沒有創新。/ A' K5 j  q# X4 j! a1 `% {5 V

4 A6 y1 z2 I1 I$ C4 Y) g6 c
創新是小企業快速發展的利器,許多小企業只會跟在別人的后面跑,而沒有學會創新,甚至根本就不懂什么是創新。沒有創新的企業多半都是短命的,根本就不會有什么強大的生命力。創新是決定企業成敗的一個關鍵的積極因素。9 ]% Z5 q+ {+ Y( _2 Y* W
環境,還是環境的問題。沒有一個良好的適宜的發展環境,小企業就是死的快。全民創業可不是簡單的一句話,有多少人空有一腔創業的激情,到后來還是一場空。連政府也明白,小企業才是社會發展的主流,是解決就業問題的法寶,拿什么來保護小企業發展更多的地方政府都是做了表面的文章,看上去很美,其實一點也不實用。
回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2008-3-24 19:23:51 | 只看該作者
看了很有感洽2 ]; G7 j; Q6 [4 }& r# T" j& O
中國的國情,咳!8 h1 _- \  A  a2 G6 y9 [5 }
不過小企業惟有創新和服務才有贏得市場!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

3#
發表于 2008-3-24 21:35:41 | 只看該作者
無賴。。。。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

4#
發表于 2008-3-24 21:39:04 | 只看該作者
怎么覺得和我在的公司差不多,家族式管理!!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

5#
發表于 2008-3-25 11:59:06 | 只看該作者
這點上,ZF應該在實質上學習一下意大利等國家的做法。
" [4 l+ }& r. r0 w2 `' A: l無奈的是,上至中央,下至地方,思路都是一個,貪大。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

6#
發表于 2008-3-25 14:32:16 | 只看該作者
我不奢求ZF來扶持,別一天到晚伸手就好。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

7#
發表于 2008-3-25 19:10:47 | 只看該作者
深有同感!感觸很深!深有同感!感觸很深!。。。。。。6 j: u) e' [, [1 \
) a( k! R: ~# @. f$ H' |
少談ZF吧!還是靠自己!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

8#
發表于 2008-3-25 20:57:14 | 只看該作者
強烈支持樓主的觀點。歸納的很全面,也很實在。小企業承載了多少人的創業夢想,但是最后大都“死”于非命。中國的民營企業家承受了太多的壓力。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

9#
發表于 2008-3-25 21:20:40 | 只看該作者
創業走過了七八個年頭了。過去的同伴們大都成了先烈。
& B# }# l6 n2 w. d8 ~2 ?$ F. f北京這地方因為企業太多,政府也很肥,沒感覺有ZF的人來揩油,環境還算過得去。當然,也沒人支持你。8 D7 ?/ {1 c! C: |! p1 |
創業的人太多,市場就那么大,必然是輸多贏少,死多活少。這是必然的。如果創業者都起來了,那該有多少公司啊。沒辦法的事情。9 m+ K$ h" a$ ?8 Y2 C) ?
創業者自身,必須要明智。這點很重要。我見過一些朋友,開始的時候盲目性很大,空有熱情,花了一些冤枉錢,走了冤枉路,耽誤了時間,錯失了機遇。本來就先天不足的小公司,你再不是一個真正的內行,那怎么可能存活呢?純粹靠運氣,或者再加不怕吃苦,這都是遠遠不夠的。歸根到底,要靠你深入了解某個行業,某個領域,是個行家里手(不僅是技術,更包括市場),再加正確的分析和應對,才有可能成功。
+ c; i: y' L/ o$ H! s. R( r
1 D' r6 f; {( x0 b: d0 w, p! x其實很多人可以搞工作室,或自由職業者,不必成立公司,這樣可以節約不少費用。自由職業者我感覺也很有前途。社區將來不排除組織一個自由職業者聯盟(機械及相關行業),來整合和優化資源,一起運作。
+ h# Q; ]4 X8 S5 l4 s2 @9 G" D* n% {+ m# J3 F' U8 U4 g
創業者的心態也很重要,說實在的,現代社會,飯總有的吃,衣總有得穿,沒什么太可怕的,我當初就是這么想的。動機其實也很簡單,不是發大財的夢想,就是一句話:不甘心;總要給自己最大的挑戰而后已。人的追求不一樣,那時候在國企感到一種壓抑,可是自己改變不了大環境,只有出去干。
6 ^3 M' m  \- \: ?2 B9 o2 p- t! o
9 O/ X& q' q; D創業者即使失敗,也非常可敬,每一個歷經創業的人,對人對事都會有過深入的思考或殘酷的體會,會比過去成熟許多。這是很值得的。$ N# A, T* Z- b1 I4 @) Y

/ e5 G* u  L; P5 m; }* k人生就是這幾十年,反正不會餓死,也不會凍死,放開手腳痛痛快快干一次,冒一次險,失敗一次,也算值了。當然,做具體事情的時候還是要謹慎哦。
5 E  a$ Z2 G4 S) D/ G* m* F8 W4 s
* F; [5 u6 @/ T! `. g瞎說一通了。社區所有的創業者們,團結起來,互相攙扶,互相鼓勵,沒有爬不過去的大山!

點評

你要抓緊呀,等著入盟呢!!!  發表于 2012-9-16 20:41
回復 支持 反對

使用道具 舉報

10#
發表于 2008-3-26 01:18:17 | 只看該作者
感覺老鷹說的很好,創業心態很重要.
# a+ m4 B3 l& \" t沒有資金,那還鋪那么大的攤子?
$ _8 Y$ k2 w/ Z& P+ H: U+ `* o/ I人才流失的時候也要想想人才都是怎么來的?大家都不愿意要沒經驗的人,那有經驗的人才不也是挖別人的墻角來的么?
& Y* i8 c- R( J5 [) _沒有創新,企業要靠什么立足?+ a" N5 G/ R; @! x% G2 t$ ~
自己開企業,是否有實力?能力?對行業是否了解?對未來是否有把握?9 R& B' A% S/ B& j  v3 _5 E  V
所有這些,要在企業建立前就考慮到.# n0 @/ o0 E7 L- h: S
如果沒有考慮,那只能說這樣的創業是為了暴富而做的投機短視行為.* @3 V& X% Q+ v+ m/ t; f1 V) Y
先天不足的小企業,死亡也就再所難免了.
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-5-11 05:51 , Processed in 0.066652 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表
主站蜘蛛池模板: 欧美成人影院一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区| 久久超乳爆乳中文字幕| 亚洲一区麻豆视频| 久久99国产精品久久| 亚洲高清有码中文字| 午夜福利理论片在线观看| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 人妻在线一区2区| 特级无码毛片免费视频尤物| 美女又黄又免费的视频| 国产区精品系列在线观看| 国产成人一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲一区二区搜索| 欧美成人猛交69| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 欧美成人午夜精品久久久| 日韩乱码一区二区三区| 国产一区美女二区| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 日韩熟妇一区二区| 国产亚洲一区二区在线观看| 中国真实偷乱视频| 国产美女自慰在线观看| 麻豆视传媒精品av在线| 国产欧美亚洲精品第1页| 乱子真实露脸刺激对白| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 中文字幕一区二区国产在线| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 色呦呦国产av一区二区三区四区 | 日韩精品一区二区三区av妖精| 色欲香天天天综合网站| 亚洲精品视频在线观看一区二区| 国产精品无码久久四虎| av熟女人妻一区二区三区| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| yy111111少妇无码理论片| 欧美a级理伦片一区二区| 无码人妻一区二区三区免费视频|