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新年招工招聘情況,大家說說

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551#
發表于 2019-4-26 10:15:18 | 只看該作者
gaojia3000 發表于 2019-4-23 13:54
非標壓力還是很大的。工資比不上IT,金融等。壓力又不比他們小。哎,什么時候是個頭兒呀。工資又漲不上去, ...

有的時候真的想轉行啊
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552#
發表于 2019-4-28 13:31:36 | 只看該作者

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我們公司近期所有崗位暫停招聘吧,但是我憑借著能獨立設計項目,并且能獨自擔任出國進行技術對接的能力,也在我們這個小地方的公司橫插進來了。還是看能力啊。
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553#
發表于 2019-5-3 16:24:36 | 只看該作者

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現在很多私企都是單體,有的甚至一個月只休兩天,周六基本上全是加班的。感覺應該管管這個現象了。
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554#
發表于 2019-5-6 10:50:31 | 只看該作者

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       我們工程部年后一直在招人,我們部門13人,招聘4個,今天上午一位新同事剛剛入住,公司給配了新電腦。對于我們制造廠,說白了就是做工藝,但就現在的行情,很多私企中小型公司,對這類工程師的要求越來越全面,不只會工藝,還要回工裝設計,而我們公司甚至還有安排文職的工作。工程師無非兩條路,設計和管理,設計要求文憑,管理要求經驗,哪個都不容易。主要的還是先做好本職工作,尋找機會。
       以前經常看咱們論壇,希望可以向前輩們學習,共同進步
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555#
發表于 2019-5-6 16:49:52 | 只看該作者

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坐標深圳,10幾個人的公司,設計人員3個,讓老板招人,就招了2個實習生,今年7月畢業的那種,基礎還特別差,帶不動,啥事自己扛,苦逼
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556#
發表于 2019-5-8 14:17:51 | 只看該作者

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以前在正泰那邊干活,公司都是找人的招人,招到人能在公司做滿3個月的沒人給600招聘費,每年都是這樣,無時無刻都在招人,現在這個社會真的很不公平,錢很好賺,錢又很難賺,所以貧富差距越來越大,導致年親人看到3-4千的工資都沒有什么欲望干活了,招工難的問題一直都存在。所以這個時候我們就應該來一波廣告了,快點來用我們的機器人呀,政府又有補貼,再也不用看工人的情緒,24小時干活,效益好的話1-2年就收回成本了,你還在等什么
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557#
發表于 2019-5-10 09:26:02 | 只看該作者

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坐標山東,四線小縣城,合資制造企業,工程師以設備維護管理進口設備為主,要求英語水平、學歷+經驗,待遇5000+,8小時單休五險一金
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558#
發表于 2019-5-10 09:42:53 | 只看該作者
zah977 發表于 2019-4-10 16:00
去年3月份回漢,準備帶小孩的,結果一個月沒幾天要我管。感覺待著好無聊,主要還是一年20W沒了,退休工資太 ...

等待中.................
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559#
發表于 2019-5-10 09:49:38 | 只看該作者
總工齡14年,國企工作12年,跳槽2年至私企, 車間主任,管理90人,月工資一萬,不高。。。。

點評

看你在什么地方了,在我老家,那是爽的不行,在我工作的城市,真不算高  發表于 2019-5-25 09:12
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560#
發表于 2019-5-11 22:35:41 | 只看該作者
坐標寧波,汽車內飾設計,兩年,公司訂單有減少,年后開始了第一批裁員,據說7月份有第二批,人員流動挺大的,但是還在招人
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