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工人的工資比工程師高 ?

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71#
發表于 2018-9-4 14:30:21 | 只看該作者
曉昀 發表于 2018-3-19 15:54
工人和工程師或者技術員的工資倒掛是有條件的。如果條件不存在,這種倒掛一般不會出現,要不然真出現了你說 ...

之前呆過那種代加工廠就是這種狀況,研發能力相對較弱,可能直接就拿客戶圖紙公司名稱一改就行了,工人的確很辛苦
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72#
發表于 2018-9-11 15:18:13 | 只看該作者
toafy 發表于 2018-3-19 17:40
機械行業里工人工資高于工程師的現象很普遍,

在我們這里有兩種情況比較常見,

鈑金的工人工資最低8千,有這么高,哪個地方?
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73#
發表于 2018-9-14 14:28:47 | 只看該作者
這個應該是個別現象
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74#
發表于 2018-9-15 10:45:50 | 只看該作者
可能工程師就是一個畫圖工。
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75#
發表于 2018-9-17 17:52:43 | 只看該作者
真正的工程師不一定是讀書讀出來的吧。我認為能在自己從事的行業把工作做到極致的人都是工程師,這樣理解,就不是什么工人比工程師工資高的問題了。而是你到底是工人還是工程師!!!
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76#
發表于 2018-9-22 23:56:03 | 只看該作者
這個應該不可能吧,至少我沒碰到過
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77#
發表于 2018-9-23 16:03:11 | 只看該作者
不至于。雖然國內機械工資確實低,中國社會對其也不寬容,但多多少少也要比操作工高些。
哈哈,雖然高些,但只是高一點點,比如工人2500,工程師3000的樣子,然后工人稍微加半個小時班,就把工程師反超了。這種工程師國內很多,不是工程師的原因,是社會的原因,社會對工程師太不寬容,機械這門經驗科學讓門外漢也可以指手畫腳,雖然都是胡言亂語、片面之詞。。。
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78#
發表于 2018-10-5 13:37:40 | 只看該作者
我竟然能把前面所有每一條評論看完了,佩服一下自己先看完之后感覺心里平衡多了
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79#
發表于 2021-4-16 18:08:43 | 只看該作者
這種企業,一般技術員也干不到退休,沒什么技術含量,可替代性太大了
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80#
發表于 2021-4-20 21:17:07 | 只看該作者
研發類企業的工程師的收入一定是可以超過技術工人的,但是也不是絕對的,一些關鍵技術掌握在技術工人手中的話,收入是會很高的,其實重點是在是否掌握關鍵性技術
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