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入行6年小感慨:要先講工資報酬

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21#
發表于 2018-5-15 12:29:53 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-5-15 12:24! \9 w* w* y1 ~/ f
你覺得是送外賣成功的概率大還是在自己專業領域不斷進取有盼頭?各位要是把送外賣怕差評的干勁拿出來,還 ...

" H; [2 a: ?3 f, E你說的是長期在有一個有前途的公司才行,大公司你熬過6年基本上很少能當上領導的,工資基本前期4千多兩三年以后漲點,基本上也就8千。在小企業你學到了跳槽工資會很高,基本上8千也是一個坎。現在國內的小企業都是不會主動給你漲工資的,除非是遇到了好公司。只有專家級別人物才能有發展前途。
" I  ~+ V( f. `6 t, u( i/ I/ [
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22#
發表于 2018-5-15 12:31:56 | 只看該作者
堅如磐石 發表于 2018-5-15 12:24* L; b* A( p: x% [  @6 Y
送外賣確實是沒有什么前途,但是外賣掙錢還算可以的,有想法的人都是先干著然后再去做點其他的,要么是做 ...
+ a& f6 r. d: P8 P# c
反正不管干什么,不要忘記偶爾抬頭仰望星空,只要不被大潮淹沒知道自己在做什么就可以了,張藝謀也是從工廠里出來的,我之前廠里一個小兄弟去養小龍蝦我還給他找資料,其實吧,我只是覺得送外賣不怎么好,至于最后你干不干機械這個技術不重要,別的技術也是技術,另外我認為中國制造業只是在黎明前的黑暗,我去了很多代工廠,2、30年前怎么干現在還是怎么干,等這一輩人退休了,會有變化的,會往一專多能,人少高薪自動化程度高方向走,同時如果不具備這些素質也跟不上未來發展,所以我覺得如果要真的干機械干出名堂,每天都要積累,時間耽誤不起# O- [/ u" o$ I  d% x, r1 |
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23#
發表于 2018-5-15 12:34:51 | 只看該作者
堅如磐石 發表于 2018-5-15 12:29
4 S. M+ m' l  m3 Z; c' Y  X5 O9 k你說的是長期在有一個有前途的公司才行,大公司你熬過6年基本上很少能當上領導的,工資基本前期4千多兩三 ...
' o; Z% P5 Z. P$ w- k! f, v% m
送外賣難道比做專業領域更有前途?你想想也不會的,另外思路可以寬一點,不是非要讓你在一個廠呆著,說白了你現在就算開個店,你也知道賣銅還是賣鐵賺錢,別人找個螺絲你也知道強度多少,總比送外賣有奔頭吧,再說了送外賣不會因為你送的好別人每次指定要你送,但是你做技術類的工作包括自己開店如果專業,回頭客也多" L& `$ Q9 ~, v% O8 X
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24#
發表于 2018-5-15 12:48:03 | 只看該作者
一流企業談收入,流氓企業談理想。
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25#
發表于 2018-5-15 12:56:49 | 只看該作者
jiangsuwanhua 發表于 2018-5-15 09:22* b: J' t7 O5 H0 |$ N, U; {
入職的時候確實要把薪資待遇談清楚,不然入職后都稀里糊涂的,想再談就不容易了

8 }; @4 h) c9 {+ x9 e% h     是這樣的,想大幅度漲工資,基本只有跳槽這條捷徑。
  T4 B4 _& Z: i
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26#
發表于 2018-5-15 16:27:40 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-5-15 12:244 J; N6 P+ Z6 V
你覺得是送外賣成功的概率大還是在自己專業領域不斷進取有盼頭?各位要是把送外賣怕差評的干勁拿出來,還 ...

+ J# M- ]% ^' [5 y( i" ]其實都差不多。我的一個朋友是一個技術很好的銑工,由于年紀大了(快50了),現在眼睛有點老花,看小東西看不清楚了,看尺子看細末都不行了。現在銑工也干不了了,現在只有當保安。在私企人的年齡到了四十以上,體力腦力都下降,老板就會覺得你是在混錢了。難道你以為有技術會越來越好嗎?
- o! K9 m0 B( Z( u" ~. Z1 M
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27#
發表于 2018-5-15 16:37:32 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-5-15 12:23
3 g. e9 m/ E* u4 U你認為現在中國社會有多少受人尊重的職業呢?人多了,哪怕現在當老板當領導都沒有你說的那種尊重吧,只不 ...

8 S0 \% O3 q7 \" y5 z  l# s* a# x醫生、教師、軍人還有公務員恐怕都比工廠里的地位要高吧?起碼人家收入要比工廠的高。醫生收點紅包,教師帶幾個學生,你懂得。0 p1 O7 L5 y2 L" q
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28#
發表于 2018-5-15 18:14:58 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-5-15 09:11
7 l% [9 U& S3 w' ?首先物極必反,京東一邊嘴上說兄弟們一邊搞無人送貨,要把快遞員削減一半,沒有哪個行業會是一直紅火的, ...
; n/ o0 Z; m7 h" b. `& [- n
過幾年以后的事情誰能知道, 至少現在送外賣比做實習收入高很多!!   也和你說個例子 ,就身邊的 送快遞的,天天快遞的那個人承包了一個區域做了2年以后就轉手賣掉了,賣就賣了18W,2年賺了一百多萬,這比你在廠里上班起碼干10年不一定有的收入!5 k+ D. T) J7 N
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29#
發表于 2018-5-16 08:22:07 | 只看該作者
湖泊凌 發表于 2018-5-15 16:271 d, n9 R8 s* [/ K1 q6 k. t4 E
其實都差不多。我的一個朋友是一個技術很好的銑工,由于年紀大了(快50了),現在眼睛有點老花,看小東西 ...

/ ~+ R% ?& o4 O1 l' Q/ ?) C6 J我發現有時候跟大家談這個,很多人會誤解對于技術的理解,技術不是你挫刀用得怎么樣,而是對于現代工藝是否能夠了解 認識 學習,不斷的進步~~~我之前對接的一個廠,工藝還是30多年前的,我都奇怪怎么能有生存空間,搞了半天,整個行業都差不多,一個廠最牛逼的所謂技術骨干連cad sw繪圖都不會,更不要說結合cam和先進刀具進行現代化加工,最后買了兩臺鉆攻中心,一直在那里放著,原因就是沒人會優化刀路,手工搗鼓出來時間太長~~~其實說白了有些人技術好那是開拖拉機,如果后來不學開汽車甚至不學開飛機,你的技術還是拖拉機技術,而且閉門造車的工廠最容易有這類懈怠情緒,有些廠一堆文盲產品簡單,一個中專的過去幾年就是技術骨干,然后覺得自己什么都會,工作游刃有余就開始混日子,等到了變革時候拿不出東西就成了普工。因為和學校對接研究解決方案,我發現很多這類現象,很多學校有針對省級或者國家級技能大賽的集訓隊,水平肯定沒得說,而且剛出來的時候都是意氣風發,到了工廠就廢了,要么跟著混日子,要么就跟大家說的送外賣去了,究其原因有兩點,一個是工廠陳舊的管理和技術工藝水平,新技術無法融入,土老板看不懂不信任,老師傅因為各種原因會排斥,另外是個人把握不了行業發展大方向,比如現在在搞機器人,我勸很多人哪怕不懂電路也要去學相關編程,但是得到的答案居然有“呵呵,那個是騙人的”“太慢”,根本不知道工具是不斷進步的
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30#
發表于 2018-5-16 08:54:22 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2018-5-15 18:142 t' ?" V$ j  f3 E
過幾年以后的事情誰能知道, 至少現在送外賣比做實習收入高很多!!   也和你說個例子 ,就身邊的 送快遞 ...
8 o& U9 i! k5 O4 i
如果兩年掙100多萬,他干嘛要18萬賣掉呢?路在你腳下看你怎么走,本來送快遞送外賣你一定要用開個快遞來比,那我是不是要說我們是貿易懂了技術搞生產對接半年賺100多萬呢,根本不是這回事,可能我相當于做銷售出身的,所以特別看重技術,因為吃了很多虧,一個好的銷售不懂技術就是半吊子,我身邊很多人都是外行不斷積累技術,如果外行開始入侵,內行還不堅持學習,回過頭看到別人掙錢,又捶胸頓足。不過這個情況真的也可以理解,就跟多年前我開網店一樣,整個片區就我一個,我告訴很多親朋好友這是趨勢,大家都是各種理由反駁,包括快遞很慢等不了,很多東西要自己眼見為實,網上都是虛的,后來的事情大家都知道了。。。不過等反應過來的時候黃金時代都過去了,就如同今天我跟大家說未來的趨勢就是自動化智能化,對人的要求就是對于這方面設備的使用當然最好是電氣知識都通,一兩個人以真正數據化的方式管理一個工廠進行精準生產,首先你要會畫三維圖,熟悉一些繪圖、分析、裝配和加工軟件,比如sw和mastercam之類的,然后精通現代化夾具模具,再然后會機器人編程,這是未來技術的整體方案,技術并不是說你學了鉗工一輩子就是鉗工,而是你搞了多年鉗工,不要浪費經驗而應該加上新手段快速高效精確的完成這道工序,一個工件拿到是否能夠用現代手段預知加工問題,除了材料分析工藝安排,包括加工時熱和力的變化,全部都可以數字化,有任何問題可以以數據說話,不再是單純的經驗。我有個初中同學就是很普通職高畢業,30多已經做到一個大幾千萬軸承企業副總的位置了,最開始真的是要學歷沒學歷要技術沒技術,剛開始也是跑銷售的,后來轉技術,最近來考一個資格考試,這個考試好像是英國的,是分析機床主軸數據提前預知問題,以前大家不接受這個東西,現在有一家旗下100多個子公司的巨型企業今年開始需要,他就自己學習來考,他也跟我提到一個數據化的重要性,比如以前機床有問題,就是憑感覺換上去然后說“應該可能是吧,試試吧”,結果就是碰運氣,現在就是檢測后看數據比如超過2.8就是有問題的,低于2.8就是好的,超過的就應該更換或者預警,這就是未來的技術。說到這里,大家有沒有發現現在去醫院都是先驗血之類的,各項指標一查,醫生也不再是單純憑經驗了,這已經說明未來的趨勢就是數據化分析,如果不會使用設備看不懂數據微弱變化,只是經驗式的手工技術已經談不上技術了~~~
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