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樓主: matlac
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新來的工程師不會說人話怎么帶呢

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11#
發表于 2018-7-10 22:04:21 | 只看該作者
直呼名字我覺得沒一點問題,公司新入職一位接近50歲的工程師,做非標開發,竟然是標準件全都不熟悉,基礎的電機選型扭矩計算,氣缸出力、流量計算之類的,這些個隨便在網上一查就知道的,也不會,不會還不問,厲害了吧。( v: {5 Z% w! H" R" b1 M6 f' s" k3 p7 l+ Z
這都不是重點,重點是這個年紀了還非常固執,拒絕接受新事物,出了一個機構的方案,問題若干。% Q+ K! f; ~( J* p5 r8 E
談論方案的時候給他說XX地方、XX地方、XX地方......有問題,可以怎樣改一下,不去思考別人的意見,第一句話就是:這樣肯定沒問題,我在幾千人上萬人的大廠里就是這樣干的。給他把存在的問題,耐心的分析幾遍還是根本不聽,討論方案是為了解決問題,不是爭論誰對誰錯誰厲害吧,我也只好呵呵了
5 j. x! ^( D6 U# y0 K1 Z0 {心想:你開心就好! ^) I+ @$ m! R2 A$ N. \0 R  [

# L, @& k1 Q5 p: P0 b* G  S還能怎么帶?問就告訴他,不問還能求著別人去學嗎?看他能不能混過試用期吧4 J9 H+ U- f* g/ [5 L1 J+ M0 C

, X4 F% b; s/ ~1 P$ C  F' p' y0 v" y: {% U" w8 L
補充內容 (2018-7-11 08:48):
( A9 p- \! N2 d$ X7 u: h. K已經做過一套機構,基本全廢,說其中的一個點你就知道了,行程10mm雙桿氣缸的安裝牙孔鉆成通孔后,從反面上螺絲,那是不是還得配個特制的內六角,能批量生產?思維還停留在能用就行的高度,還一直說沒問題

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這樣的人都能招進來,你們是怎么做到的?  發表于 2018-7-12 08:13
就按照他說的搞先,出了問題反正還是他處理,不過固執說不定有固執的道理,以前我拿上家公司的成熟結構給下家公司用,人家主管審核說不行,我沒去反駁,按照他說的改,后來報廢了我也沒告訴他原因,主管高興就行  發表于 2018-7-11 08:11
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12#
 樓主| 發表于 2018-7-10 22:28:44 | 只看該作者
zxflyc 發表于 2018-7-10 21:11
2 g! j& s; M; X# i我靠,在外企,就是董事長,VP之類,我都是直呼其名,我錯了嗎?, ~1 u/ f. ^+ U, z1 O
倒是去供應商那里,這總那總叫來叫去,我 ...

' }3 |* o& U5 t- H/ W/ u你第一天去就喊別人中文名字的嗎?  外企一般都有個英文名,英文名字直接喊很正常

點評

同級同事不叫名,叫什么?叫你老X,自己都惡心,叫你小X,你更不爽。  發表于 2018-7-10 22:38
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13#
 樓主| 發表于 2018-7-10 22:30:47 | 只看該作者
gy861208 發表于 2018-7-10 22:04
- b% m6 R1 R5 D; S1 _直呼名字我覺得沒一點問題,公司新入職一位接近50歲的工程師,做非標開發,竟然是標準件全都不熟悉,基礎的 ...
$ q" Y: X3 J# B9 t# l" S
個人覺得大江南北,你到任何一個公司,剛去上班,碰到非標設計的同行,不管你多牛逼,喊別人一句 張工,劉工,,趙工, 你要覺得你牛逼的能上天,可以第一天上班就喊別人名字
+ }0 x; w* w6 m
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14#
 樓主| 發表于 2018-7-10 22:34:15 | 只看該作者
龍李 發表于 2018-7-10 21:545 b; A, S/ |5 w: L( s; `$ k
他這也不會那也不會,那你們什么招他進來的?恐怕你就會些電腦而已,人家是有實在在的調試能力吧,你比他年 ...
7 h! j& T7 A" T" x% n
不是我招的,你這就屬于狂想了, 我不但會電腦,還會solidworks呢。 你要是覺得你牛逼, 你以后跳槽去別的公司,不要喊別人**工,一圈喊下來別人名字。你可以試試,你的新同事會怎么對待你?
- y& O- a! R; H* d  O4 H( {- [9 |
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15#
發表于 2018-7-10 22:43:59 | 只看該作者
matlac 發表于 2018-7-10 22:34
6 D- N' R% h0 _+ Q. g7 E' x- O% }不是我招的,你這就屬于狂想了, 我不但會電腦,還會solidworks呢。 你要是覺得你牛逼, 你以后跳槽去別 ...

7 d2 a. |* O! j( v; x5 D不是你招的,你憑什么讓別人叫你某工,也許人家有更高的后臺呢。
& Z+ K3 c% _. n& _( C7 `
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16#
發表于 2018-7-11 01:05:00 | 只看該作者
matlac 發表于 2018-7-10 22:28* o# q0 F& l# l1 E* r$ S0 X
你第一天去就喊別人中文名字的嗎?  外企一般都有個英文名,英文名字直接喊很正常

- `! X( I2 `0 j你見到新趙的機械工程師不知道喊趙工,見到姓張的不知道稱呼別人張工嗎? 你牛逼,不跳槽。 跳槽去別的公司試用期喊別人名字,佩服!8 ~' x9 Q6 Z( L3 H! S; g
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17#
發表于 2018-7-11 01:08:48 | 只看該作者
龍李 發表于 2018-7-10 22:43; ?8 b/ E4 e0 k+ R) s" _8 x
不是你招的,你憑什么讓別人叫你某工,也許人家有更高的后臺呢。
7 W8 q0 n$ r8 s  v, V2 L. J4 x
你做非標技術的,見到同行,難道因為有后臺,試用期都是直呼別人名字是嗎? 不知道喊個張工 趙工 劉工嗎?7 I( d, q/ v4 I* @
你的意思是你沒有后臺就這樣禮貌稱呼? 有了后臺就不用懂禮貌了是嗎? 你不會就是這樣的人吧?. @$ m5 Q. Q' ]5 x0 W
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18#
發表于 2018-7-11 07:05:37 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2018-7-11 07:07 編輯 ( p- o% E/ w! I# [- N1 L
2 k' f2 Q% s* a4 v
其實年齡大不是問題,有問題的是啥都不會還不學習。我們前單位曾經請來了國家政府機構提前內退的一個人,電腦不會操作,不會收發郵件,裝電腦軟件那就更為難他了,這些都不是問題。他在領導崗位不會干這些都不要緊,他也可以不比親自干這些具體事情,我們也沒有什么意見。
$ ^* G* n; v2 _8 M  s
1 F1 d1 w* l4 {1 Q5 K0 U但是,這人就是倚老賣老,天天往老板辦公室跑,說這個不對,那個不對,在老板跟前挑撥離間搞是非,我跟他合作了一段時間,看見他都頭疼,我每天上班發愁,不想上班,只想請假,因為每天正經工作上的事沒做多少,全是處理人與人之間的事,簡直煩死了。最后,跟老板提出把崗位給他,我退出了。他接過手,干了不到一個月,就被老板辭了,老板最后也煩他是非太多,弄的大家都雞飛狗跳墻。
0 T( ?" c* z5 \4 k$ L! z* s, F/ |. A! u: I, M3 N
每個人都有脾氣和個性,但是,工作中,必須要有合作精神,這把年紀了,脾氣和個性早已定型了,改不了了,工作中能合作就多交流,不能合作就少交流。
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19#
發表于 2018-7-11 08:10:37 | 只看該作者
習近平我都直接喊的名字

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這個是誰 很有名嗎  發表于 2018-7-11 08:19
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20#
發表于 2018-7-11 08:18:00 | 只看該作者
沒聽過那句話嗎? 不是老人變壞了,而是壞人變老了。 按照這個思路的話,可能就是這位50歲的工程師,一直就是這種品性,喜歡由著自己的性子,大半輩子沒啥改變。人老不可怕,不會手藝也不可怕,可怕的是沒啥本事還牛逼哄哄的,不思進取還攪亂了一鍋粥的人。
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