把工作看成機遇

平實生活

對于久經職場的老員工，想必經常會經歷重復性工作。很無聊，但是為了生計又不得不做。好多人會產生偷懶，敷衍了事的想法。
1 [, |7 c" N# i但是冷靜的想一想，這樣的職場經歷對公司對自己都沒有好處。一時的輕松，會漸漸麻痹自己。久啦，自己就不想去改變，甚至失去了改變的能力。

7 g) D# {' W) r: \$ T如果把每天的工作都看成是機遇的話，你會意識到工作不是為了生活費，而是為了立足職場立足社會生存下去的根本。

工作不忙時，可以試著擴展下自己部門范圍外的工作，人脈和綜合性水平都會水漲船高。從本部門的工作變成“銷售”+“技術”+……

2 P. q4 _4 |+ \) P# W工作忙時，尤其面對挑戰性工作時，你會發現，平時的積累會給你帶來信心。即使自己不擅長的部分，你也知道借用哪個部門的力量。
在實踐的過程中，不擅長的部分，也會轉變成你的知識，你今后馳騁職場的武器。

7 n6 J  v- ~: y3 a機遇和挑戰不是空話，是自己一點一滴落實到沒一天工作的根本。
想法轉變了，心態就會指引你朝你想要的方向前行。

! s8 V3 X- ]7 K2 h# J職場的路很簡單，簡單到不浪費職場時間一點就足夠你殺過千軍萬馬。

; Y, ^* x2 v2 O1 ]8 i寫給自己

老鷹

日本的職場比較穩定，中國的職場充滿動蕩。加上社會的焦慮情緒，導致中國淺層次的創新，做得還不錯，穩扎穩打的日常工作反而做不好。

平實生活

老鷹 發表于 2018-7-29 09:54
. _1 O& n! l/ Z2 }日本的職場比較穩定，中國的職場充滿動蕩。加上社會的焦慮情緒，導致中國淺層次的創新，做得還不錯，穩扎穩 ...

& v% Q- h4 R$ d我在國內也待過兩年，確實心靜不下來。環境讓人浮躁。
當時心態也有問題，不知道自己的實力，現在看就是才疏學淺。
) ^9 c  ~8 ?+ u( W6 v% w5 x今天意識到啦，所以慢慢學，慢慢努力。不知道時代會不會給慢慢準備的人機會。
( u1 I  t! h, L; m2 x至少活的挺充實，足矣。

曉昀

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職場是一個特殊的環境，需要你不斷地努力提升自己，包括與人相處，專業素質與專業素養的提升，不斷尋找適合自己的位置。每個在職場上摸爬滾打過來的人，最后都有一個很真實的感觸，那就是：你不努力，別人隨時都能替代你的位置，老板隨時可以換掉你；但是，當你一直保持著自身的價值攀升的時候，誰也動不了你，除非老板的事業不想做了，老板被壞人架空。
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當你想明白你需要什么的時候？外界的什么也影響不了你，但是這個心態需要你在職場中經歷一些事兒之后，你才能淡定下來，專心做自己的事。當你沒有想明白道理的時候，人總是會被外界的人、事和物所奴役，進而控制你的情緒與行動。
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當你把每一件工作都能當成機遇的時候，證明你已經開始沉淀自己了。

老鷹

平實生活 發表于 2018-7-29 10:02
我在國內也待過兩年，確實心靜不下來。環境讓人浮躁。
$ E- H# a& R4 a0 m. Y+ b; ^$ @當時心態也有問題，不知道自己的實力，現在看就是 ...

# ~' Y# h( c0 t* E" V. X
+ v$ ^7 t+ ~9 C珍惜這種生活吧，很幸福的。90年代初。有這種感覺。

遠祥

樓主說的是工作心態，如履薄冰，珍惜每天的工作時間，不斷提升自己的技能，這個是給予肯定的。但現階段在中國，以浙江為例，大中小企業都已經把崗位定制定則，如何做到由技術轉到銷售加技術？？
- o1 [- I% p0 l6 O: ?4 c我上一家小企業，老板的思維根據喜好來安排，喜歡某個人就把他安排到重要位置，用人的原則是憑感覺！當時就感覺職場沒前途。現在跳到大公司，發現升遷更難，那些領導都是干了十多年的，而且每個月任務很重，不加難以完成，每天還有很多技術指標要打成，比如，論文，專利，技術突破等等。。所以想必在中國職場，能做好專職工作已經不易，難以跨技能多元化發展��！

一刀2017

工作使自己每天業余時間學習的效率更高

5ego

最后說的在理

ィ心兂鎅

感覺樓主是一廂情愿的 思想， 前提 前提 你得  取得到 媳婦��！  后面的不用我多說了吧

平實生活

ィ心兂鎅 發表于 2018-7-29 12:27
# P7 B. b% Z- f% a' J感覺樓主是一廂情愿的 思想， 前提 前提 你得  取得到 媳婦！！  后面的不用我多說了吧

工作跟家庭沒有絕對的聯系，職場努力不代表職場成功，更不代表家有賢妻。寫這些只是想告訴自己閑的時候該干什么，不適用所有人。每個人有每個人的活法，別人永遠是別人。
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