全國貴州省不再將它作為個(gè)人職稱晉升的考核標(biāo)準(zhǔn)

曉昀

        早晨在《人民日?qǐng)?bào)》的公眾號(hào)里看到一則消息，請(qǐng)仔細(xì)看下面的圖片內(nèi)容，相信在不久的將來，全國都會(huì)不再將這個(gè)作為個(gè)人職稱晉升的考核標(biāo)準(zhǔn)或者限制條件。職稱評(píng)審中取消論文要求對(duì)我們來說是不是一件利好的事？
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曉昀

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前年開始取消了職場評(píng)審中對(duì)英語考試的考核要求，現(xiàn)在看到對(duì)論文不做要求了，但是，對(duì)能力的考核估計(jì)會(huì)相應(yīng)提高，比如，有可能增加評(píng)審中的項(xiàng)目內(nèi)容答辯等，這是提高實(shí)際能力的表現(xiàn)。

給你機(jī)會(huì)

連個(gè)科技論文都寫不好，還評(píng)什么職稱

曉昀

給你機(jī)會(huì) 發(fā)表于 2018-8-5 14:20
連個(gè)科技論文都寫不好，還評(píng)什么職稱

  `2 {  d) y( G論文可以找槍手代寫，現(xiàn)在將你做過的項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場答辯，恐怕比用論文考核更能體現(xiàn)實(shí)力和考核的合理性。當(dāng)然并非所有人的論文是槍手代寫的。

未來第一站

論文這東西自己要是能寫寫也挺好，但作為應(yīng)用型人才的硬性條件沒必要，可參考不反對(duì)。
不過既然是一種職稱的評(píng)定，總也要有個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，不然也就失去了評(píng)定的意義。

oldpipe

早年間，一線的工程師晉升職稱，只需提交工作總結(jié)，說說自己做過哪些工作，解決過哪些問題，這些工作為企業(yè)創(chuàng)造了什么價(jià)值。試想：成天在車間摸爬滾打，項(xiàng)目來時(shí)有上班，沒下班，寫論文，考外語，誰給時(shí)間？

論文，外語，無非搞人事的懶政，不愿做實(shí)事求是，深入實(shí)際的人事考核，才找出的所謂杠杠。這種杠杠，逼著技術(shù)人員遠(yuǎn)離實(shí)際，坐辦公室，玩需的。到頭來，對(duì)誰有好處？

魍者歸來

論文除了費(fèi)錢沒別的優(yōu)點(diǎn)

遠(yuǎn)祥

浙江這把職稱也不在考了，通過評(píng)定來通過。

曉昀

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2018-8-5 19:17
浙江這把職稱也不在考了，通過評(píng)定來通過。

以前職稱評(píng)審的方式職稱并不能體現(xiàn)實(shí)際能力；希望職稱改革越改越能符合實(shí)際。

曉昀

魍者歸來 發(fā)表于 2018-8-5 18:37
9 Q9 p0 J( g2 t& x5 Y7 h論文除了費(fèi)錢沒別的優(yōu)點(diǎn)

現(xiàn)在取消論文作為職稱評(píng)審的限制條件，也算一種進(jìn)步了。