裁員流程

海慕之

外企對員工是不一樣咯

月露冷

理性的人很感性 發(fā)表于 2018-8-20 13:33
# i2 F7 ]7 G0 [' K0 D+ BN+1收不收稅？

應(yīng)該不收吧，回頭問問
+ N$ m/ j8 R0 @4 M8 S5 T  n) F. V

眸上有傷痕

外企還是正規(guī)一點(diǎn)啊。現(xiàn)在的法律也只能管管守法的了，違法成本太低了~~~~~~~~~~~~~~

月露冷

眸上有傷痕 發(fā)表于 2018-8-20 13:53
外企還是正規(guī)一點(diǎn)啊。現(xiàn)在的法律也只能管管守法的了，違法成本太低了~~~~~~~~~~~~~~

+ Z% h# n$ W) ]" d' N; ^1 Z現(xiàn)在大家議論紛紛的
* L* t0 H! I# i! E7 T

長橋臥波

月露冷 發(fā)表于 2018-8-20 11:40
: M* C4 K4 e+ ], `9 P( e2 G公司業(yè)務(wù)萎縮了50%不止，目前一直在虧損，肯定要裁員節(jié)流

  }8 D% Z+ V: c; A3 ^1 b  E所處的行業(yè)和虧損的原因是什么，和美國提高關(guān)稅有關(guān)系嗎
: M# C$ c; g8 A8 n- A. w0 P

月露冷

長橋臥波 發(fā)表于 2018-8-20 14:25
3 b6 O! H, K: G5 j9 Z) f所處的行業(yè)和虧損的原因是什么，和美國提高關(guān)稅有關(guān)系嗎

5 i* x5 T# ^! ~; e' ]7 k中國這邊產(chǎn)品價(jià)格太高，供應(yīng)商直接選擇了意大利（客戶產(chǎn)品研發(fā)中心）另一家供應(yīng)商生產(chǎn)，與我司中止了協(xié)議，而該客戶是我們項(xiàng)目唯一的客戶，我們項(xiàng)目銷售額占總公司的60%z左右，所以，這次裁員其他部門都有參與，總裁人數(shù)估計(jì)占到總?cè)藬?shù)30%以上，和中美關(guān)系不大

五面怪

差不多，我們雖不是外企，但前段時(shí)間也洗禮過......

海慕之

* l8 b7 E. S0 T$ o" u& q# I' d

月露冷 發(fā)表于 2018-8-20 13:45
( x% @4 K( g0 U. S/ j( d8 O: O應(yīng)該不收吧，回頭問問

根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅； 超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

% x4 D: V  O* ?0 M& A$ J
! M! y5 j- u5 W# k  u但是，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條又規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。
: w1 j7 \4 A4 ~) F  L* s5 ]

如此一看，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不可能跑出當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額去


所以，征不了稅

遠(yuǎn)祥

樓主那個(gè)地方的，什么類型的企業(yè)？

專業(yè)醬油男

外企雖然工資高、福利好，但其最大弊病就是一旦公司業(yè)績不行、尺寸虧損，裁員起來完全不講情面，不像內(nèi)資企業(yè)雖然玩套路的比較多，但老板仁慈一些的話還是會(huì)考慮降薪留職，給打工者留個(gè)飯碗，不會(huì)讓你立刻失業(yè)。