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% W9 H) O, I, R: C% N* N' q/ n廠里東西比較單一，做來做去也做不出花樣，而且只有我一個非標設計的，跟別人學的機會也沒有。當然自己摸索也能學習，只是覺得這樣速度會慢。 8 Z; I! X) F, x$ x+ b" i3 P7 K: N
! V7 b& e" y: c* b$ {6 g1 x8 N跳槽本身無可挑剔。; \9 s- o; k4 q+ b6 o
7 a& E! k/ J* r( T! \# [1 ?6 q, n4 K跳出來，一定有什么不滿意的地方吧。
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可，跳進去時，為什么不慎重一些？1 T$ N/ j" E+ | C
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面試前沒準備好該問什么，面試時該問的不問，進去了當然也就提不起多少興趣了。 ?1 `/ p+ \8 E* k, i4 j2 r4 j; ^
8 t7 ^1 s1 s" m7 N- ^5 E尤其是像你這種跳槽次數巨大的朋友，該問什么，應該很清楚了。
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" S, g# p: J3 P3 H" r就你現在對廠里的評價，面試時就完全可以問出來的。
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太多的人，為工資委屈著自己工作內容的傾向進去，進去后，就開始埋怨工作內容不合自己。9 g: @; y5 P. H) O' O q7 R/ N
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樓主: 啊電
發表于 2018-9-12 23:25:38
遇到這種吹噓夸大的領導我覺得會被忽悠死，果斷拒絕！
樓主
