七月份的工資還沒發(fā)，有待下去的必要嗎

2011ayoon

秦滴滴 發(fā)表于 2018-10-25 16:03
財務(wù)沒有錢。。。

我原來單位也是這樣，做大的鋼企項目，拖款一年是正常的，單位資金肯定緊張，但總有備用金，只不過不是在公司明賬而已
9 e. x( R/ {% v: b* ^$ N

廣州粵研鐘彥華

感覺今年生意不好做啊，拖欠工資的肯定不止這一個公司，社區(qū)還有多少人的當月工資沒發(fā)？說出來感覺很沒面子，如果被欠了幾個月了說出來大家安慰安慰，或同病相憐一下也好啊

堅如磐石

三四線城市，你還能呆的住。看看自己的能力能不能跳一個更好的。

中正919

我從今年6六月開始拖欠到現(xiàn)在了，哎。。。。。

leijiang123

首先  公司是有錢不發(fā)   還是沒錢不發(fā)
( @! E) [" ~6 q* @9 W其次  不發(fā)  公司有沒有給個說法   或者就是拖著   解釋都懶得解釋
; s( }# O: K( e- H# v6 s最后   自己分析一下   走     有何利弊   不走  有何利弊  
不要隨便因為一個原因就辭職   今天老板惹我不高興了  辭職   明天工資沒發(fā)  辭職   后天待著不舒服了   辭職
總之三思而后行   
（不在LZ的環(huán)境之下  就不隨意的推薦去留了）  

心隨你~~

9樓說的有道理~

gy861208

我覺得首先要認清自己在公司的地位
你是初創(chuàng)團隊的核心成員？
  i# L* `, o2 B還是有簽過合同的股份/分紅？
% t  R" x' Q* Q% B/ |
( n% g8 N" W6 V- q拖欠工資超過兩個月還在猶豫
5 A& m) {" S- u8 C/ W撐過艱難時期之后你的額外收益和工資全部泡湯的風險
自己權(quán)衡一下

9 ~- f9 I: [% }) y畢竟畫餅的老板見多了，兌現(xiàn)的沒幾個
6 h7 j, D) o0 F8 m簽了分紅合同都得看老板的人品，
, [7 H, _% `6 M  x' h5 Z人品好的老板吃肉你喝湯，人品差的一樣啥都沒有

6 B* [  |* E3 V+ }

韓寒11

拖欠工資的公司真心不能做了，快找個機會跳槽把

紅動中國wu

走吧，除非馬云一樣能吹

3983596

看老板人品，德行不行的，趕緊盡早，拖欠工資像吸毒，有了第一次就會有第二次，越欠越多，要不單獨找老板找個理由預(yù)支些，要不走人