七月份的工資還沒發(fā)，有待下去的必要嗎

2011ayoon

秦滴滴 發(fā)表于 2018-10-25 16:03
財務沒有錢。。。

我原來單位也是這樣，做大的鋼企項目，拖款一年是正常的，單位資金肯定緊張，但總有備用金，只不過不是在公司明賬而已

廣州粵研鐘彥華

感覺今年生意不好做啊，拖欠工資的肯定不止這一個公司，社區(qū)還有多少人的當月工資沒發(fā)？說出來感覺很沒面子，如果被欠了幾個月了說出來大家安慰安慰，或同病相憐一下也好啊

堅如磐石

三四線城市，你還能呆的住。看看自己的能力能不能跳一個更好的。

中正919

我從今年6六月開始拖欠到現(xiàn)在了，哎。。。。。

leijiang123

首先  公司是有錢不發(fā)   還是沒錢不發(fā)
8 J% q1 g( P7 a2 p  J其次  不發(fā)  公司有沒有給個說法   或者就是拖著   解釋都懶得解釋
最后   自己分析一下   走     有何利弊   不走  有何利弊  
不要隨便因為一個原因就辭職   今天老板惹我不高興了  辭職   明天工資沒發(fā)  辭職   后天待著不舒服了   辭職
總之三思而后行   
& q) d8 C1 E4 L) J2 [# w（不在LZ的環(huán)境之下  就不隨意的推薦去留了）  

心隨你~~

9樓說的有道理~

gy861208

我覺得首先要認清自己在公司的地位
* m# J  C% |0 y$ y# U- K, a8 s你是初創(chuàng)團隊的核心成員？
還是有簽過合同的股份/分紅？
: f+ b/ w/ H( P0 \
拖欠工資超過兩個月還在猶豫
$ a2 V1 u9 h1 e撐過艱難時期之后你的額外收益和工資全部泡湯的風險
! }3 L3 f% X0 D, U$ F  E' `自己權衡一下

畢竟畫餅的老板見多了，兌現(xiàn)的沒幾個
2 s6 V7 x4 |2 N/ _7 I0 k簽了分紅合同都得看老板的人品，
$ C/ s9 w) j* f人品好的老板吃肉你喝湯，人品差的一樣啥都沒有

5 q: b! Z+ G: b4 p6 ~9 |

韓寒11

拖欠工資的公司真心不能做了，快找個機會跳槽把

紅動中國wu

走吧，除非馬云一樣能吹

3983596

看老板人品，德行不行的，趕緊盡早，拖欠工資像吸毒，有了第一次就會有第二次，越欠越多，要不單獨找老板找個理由預支些，要不走人