我的辭職報(bào)告：１０萬(wàn)年薪留不住我的心

掃街

機(jī)械工程師真要掙到年薪10萬(wàn)，跳槽的基本不可能，因?yàn)榭铣鲞@個(gè)價(jià)碼的老板跟藏羚羊一樣稀少。

廖三

員工要福利！老板要盈利！

FLEI200410

很有感觸，說(shuō)得很有道理

wuzhn

不贊成頻繁跳槽，人都浮了，什么都干不長(zhǎng)、干不精。
4 j- v( k9 U$ K- {6 h* z" g但有同感，倒是挺痛快的，

houyaz2007

太頻繁的跳槽也不好，技術(shù)根基沒有打好，想好有更好的發(fā)展也難啊

齊魯大帝

希望你們老總看了，多少有些感觸！

反引力

王經(jīng)理，去人才市場(chǎng)叫個(gè)人過(guò)來(lái)接班。
快。

hyczt

嘿嘿
4 F" ]8 s5 H8 t4 j) N/ I比較普遍的現(xiàn)象
跳槽也沒用啊

勞拉

你遇到的這個(gè)老總，跟我現(xiàn)在的情況是一樣的，我也在徘徊猶豫不想干了，公司從上到下所有的事情都管，包括燈和路面，其實(shí)我們公司的規(guī)模也不算小。每次開會(huì)，你的思想根本就不是思想，所有的結(jié)論最終還是走他的思想，不管他懂不懂。下邊的工作非常難做，因?yàn)樗�干涉�(zhèn)�個(gè)科室的工作，導(dǎo)致很多事情走彎路，所以啊，現(xiàn)在個(gè)個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)沒有心情去做決定了，工作上的配合出現(xiàn)了極大的不和諧... ...

高速裝配機(jī)

10W年薪雖然沒什么，但是這個(gè)人不配。一個(gè)剛畢業(yè)的新人而已