今天遇到一奇葩事情:
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1 e% n: d/ Q3 P一獵頭給智狼打電話,說給**公司招聘。公司是**央企下屬公司,目前正在招聘**項目負責人。....一系列的條件。
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! L( c' c, M% [: L" V2 M并且把公司網址發(fā)給智狼,讓我自己看。公司所涉及的產業(yè)確實高大上,并且智狼本人也跟這家央企的其它下屬企業(yè)(也許是掛名)打過交道,基本實力都不錯。
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; c ` B% m- O' _$ ^* }下午再次交流,我說我不太合適。結果這位獵頭“小姐姐”說,應該沒問題,只要做過項目管理都行,嘚吧嘚吧說了一通。表達一個意思:‘你肯定能行,來面試就行!- k/ g6 }. ^4 d( ], p! j; }( Q
. K/ s9 W2 N5 B/ lOK,人家既然這么熱心,咱就問點干貨吧:公司薪資是多少?福利待遇有啥?工作時至是什么?...+ G8 h+ \9 e$ q7 C+ R, |' M
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倫家回答:
3 `+ N! }( r3 B6 d1 T' l+ U E3 a薪資,面議;! N6 E* q( u+ ^& N j6 R
福利,該有的都有(都有啥沒說);; S7 `6 w2 n6 _5 V3 o4 G
工作時至:公司其它城市事業(yè)部都是雙休,濟南因為......所以單休;9 b; ~) i1 Q% R, A0 m: Z& ~
* P: U4 C7 w( ]6 n' r# q% E9 B那我繼續(xù)問,這么大公司沒有薪酬體系?( T* w4 M( q W
答:沒有告訴她,她也不清楚。只是說年底了不好招人,優(yōu)勢一通嘚吧。(總之一句話,你先去面試再說)
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1 {, c1 Y* U" N* y最好回答:你再找你的委托方交流下吧,看看我值多少錢?簡歷你也有是不。你們先溝通吧,溝通的數(shù)額合適咱們再聊。: C' y% V$ g! O3 \( s
掛機~- M# { i# d; l% w
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工作多年,應聘、招聘的事都干過。一個理論:任何寫工資面議的招聘公司都是耍流氓。
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