公司裁員了，很傷感

andriycike

賠償金怎么給的？

awolfbee

銀行也準備裁員，很正常，唯一能做的，就是讓自己不被裁掉，或者你裁掉公司。所以建議手頭上的事情盡心做，但是隨時準備閃人，這樣反而是不穩定中的最穩定。工藝能搞定，設計能搞定，現場也能搞定，機械能搞定，電氣也懂點，燈泡能接，電機能轉起來，鍋鏟也能拿起來，這樣你還怕啥？

湖泊凌

quanzhixian 發表于 2018-12-3 08:07
. ~& }9 h. W1 _) G8 {別忘了領失業保險，雖然不多，但是還是可以解決一時的困難的

$ e8 b( A0 M' c0 |+ T0 d失業保險留著交社保吧，不然要補交的。
0 z3 j  g6 |; |$ J- ?1 }

湖泊凌

andriycike 發表于 2018-12-3 09:05
賠償金怎么給的？

3 ~, i' {1 s3 y; w! }一年給一個月的工資。

一展刀鋒

awolfbee 發表于 2018-12-3 09:21
銀行也準備裁員，很正常，唯一能做的，就是讓自己不被裁掉，或者你裁掉公司。所以建議手頭上的事情盡心做， ...

% r7 L$ o' w! i2 N: N設計、工藝、現場都能搞定，整個中國你都不怕失業了
當然自己能多做肯定沒錯的

sky_VMeA9

第一次主動離職，離開的時候很多人來送，好多人都哭了‘第二次離職，同事好多人請吃飯；第三次離職，一點感情都沒有，連頓飯都沒吃；慢慢的也看透了，工作僅僅是工作，謀生養家糊口的手段，只有家才是永遠的地方，所以，天下沒有不散的宴席。建議你，現在開始投簡歷，以備后患’

韓寒11

裁員有沒有給相應的補償，國家是有勞動法的，不能讓企業鉆了空子

堅如磐石

堅如磐石 發表于 2018-12-3 08:54
3年前，我們公司就開始裁人了，兩千人的大廠現在只有一千人，現在剩下的人都是工資拖欠，工資還低。以前的 ...

- W7 f+ T% d! V6 h對。
4 y, w9 `' p7 l3 U9 H

堅如磐石

韓寒11 發表于 2018-12-3 11:31
裁員有沒有給相應的補償，國家是有勞動法的，不能讓企業鉆了空子

- |9 V6 K3 y: c8 u; P國家的法律要是有用就好了，當時我們企業200多人在公司門口請愿，當地的政府都不管。
7 _3 r7 c7 ^# P

一展刀鋒

sky_VMeA9 發表于 2018-12-3 10:28
第一次主動離職，離開的時候很多人來送，好多人都哭了‘第二次離職，同事好多人請吃飯；第三次離職，一點感 ...

) E# u& ]6 n- z  k, t) {' p顯然同事有時跟朋友還是不一樣，不過可以在同事之間找些聊得來深交
8 q- m7 ~* o' [- l3 p% Z畢竟說不準哪天別人就會推薦你到他公司，我反正這樣跳了好幾次
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/ N% F8 p$ J9 e8 O9 P至于那種散伙飯搞的煽情的確實沒必要，幾年之后大家都各顧各的，大家曾經在一起工作開心就好了
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