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樓主: 風刃
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現在機床設計,待遇低但能學東西; 廣東某企高薪苦求我去做設備維護。難抉擇啊!

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11#
 樓主| 發表于 2008-11-17 22:00:11 | 只看該作者
選擇留下來了,現在開始獨立設計東西,不過有好多退休返聘工程師在周圍轉,東西不怕做不出來.0 \/ S9 u0 g9 G8 `) n4 P
只是還得和領導說說待遇問題,按這樣下去,日子還真的很難過呢!
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12#
發表于 2008-11-18 00:25:47 | 只看該作者
原帖由 easylife 于 2008-11-1 16:49 發表 : D3 u; S* T" d' g. I' @& e0 J
3個月前也經歷過是否離職的艱難選擇.供LZ參考.
1 K2 t0 U7 T/ t8 V7 U4 _% z當時有個機會和老大一起跳槽,加薪75%. 但離職將會使原公司項目陷入極大的混亂,考慮到老板對我還是不錯的,而我進入新公司時間較短,頻繁跳槽也不是件好事.加上如今經濟不 ...

+ U6 v3 \6 q* _3 v老兄差點走了一著險棋啊,還好留在原單位,這個時候要是閃人,對以后的求職經歷相當不利7 `9 T& ]. B2 z! [
建議樓主好好在原單位呆著,現在肯花錢培養人才的單位不多了。
% X" {5 Z& l0 \6 F如果現在出來做管理,基本上技術上的成就很難再拔高了,純粹搞設計,特別是機械設計,沒有5年最好別換。
3 ?1 q) r5 r( a! Q& N2 c/ W管理隨時都能做的。
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13#
發表于 2008-11-18 10:31:15 | 只看該作者
其實搞設備維修也并不是學不到東西,常修一個設備,你也差不多會做這個設備了。
! j! h; d7 I, k學東西關鍵看人,牛頓在蘋果樹下都可以發現地心引力呢
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14#
發表于 2008-11-18 11:26:55 | 只看該作者
這個最好還是慎重,不能只看眼前,也要考察一下那家公司的前景如何;老板誠信如何。
6 _$ d2 Q- f5 }* u( z! V前幾天我剛經歷離職。一年以前,那家公司挖我過去的時候講好各項待遇,并有百分之五的技術分紅。但等我那邊離職以后,之前的各項待遇除工資外沒一項兌現。一年以后機器設備做出來了,老板跟我說,你工資降一半行嗎?我說肯定不行。老板說,我已經決定了,不行也得行,我是非常希望你留下來幫我的。我
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15#
發表于 2008-11-21 16:18:14 | 只看該作者
樓上的真慘!
. r6 H/ A$ h0 f! R這樣的老板應該給他曝光!
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16#
發表于 2008-11-21 17:50:23 | 只看該作者
多方了解新老板,若老板人夠誠信,是條不錯的路! J, e$ Z/ T1 N1 O4 }

* z# o* }+ X& l8 e& z! c8 o畢竟離家近,方便照顧家人,所有的工作不都是為了家人能夠幸福快樂的生活嗎?能夠賺到更多的錢,且家人可以更加幸福,何樂而不為?/ x: r! n9 ?4 Y

. i/ ]" a' g$ P. D& C至于舊老板這邊,天下沒有不散的宴席,看開點吧
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17#
發表于 2008-11-21 17:54:54 | 只看該作者
光看待遇也不對,還得顧長遠利益。畢竟到新單位又需要適應公司文化和氛圍,不確定性比較多
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18#
發表于 2008-11-23 14:17:28 | 只看該作者

現在機床設計,待遇低但能學東西; 廣東某企高薪苦求我去做設備維護。難抉擇啊!

呵呵,我也是做機床設計的,本來還心晃晃的,現在想好好學習了,幾年后在打算.
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19#
發表于 2009-3-26 17:20:42 | 只看該作者
加油樓主 堅持 其實也是同樣郁悶中  但我選擇繼續努力  哈哈
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20#
發表于 2009-3-26 22:29:38 | 只看該作者
頂憨老馬 ,太對了
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