如何證明你在單位的重要性？

丹楓911

像你們都是部門經(jīng)理，重不重要老板自己心里比誰(shuí)都清楚，誰(shuí)能給他創(chuàng)造的價(jià)值最大誰(shuí)重要，總之就是錢最重要。

回到過(guò)去220

重不重要  只有老板說(shuō)了算。在公司不要把自己看的太高，也不要太低。只要老板不走，誰(shuí)走公司都會(huì)照常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)歷過(guò)的公司，銷售總監(jiān)辭職的，合伙股東撤股的。公司只是短暫的影響而已

曉昀

回到過(guò)去220 發(fā)表于 2018-12-19 17:24
$ ^* n# a+ E2 @) X2 q1 e重不重要  只有老板說(shuō)了算。在公司不要把自己看的太高，也不要太低。只要老板不走，誰(shuí)走公司都會(huì)照常運(yùn)轉(zhuǎn)， ...

6 N9 v" ]0 _* g- t有一句話叫:鐵打的營(yíng)盤，流水的兵！說(shuō)的很有道理。

不喜歡沒(méi)有意義的折騰，每天正事都忙不完。不知道老板想折騰誰(shuí)了？放了這么一句話出來(lái)。
還有一個(gè)問(wèn)題是，經(jīng)濟(jì)和形勢(shì)不好的時(shí)候，希望都能有點(diǎn)正能量，別搞歪門邪道給大家泄氣。
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專業(yè)醬油男

技術(shù)靠項(xiàng)目，銷售靠業(yè)績(jī)，人事和行政只能靠折騰各種政策了，哪怕這政策讓人怨聲載道，但老板吃這套就OK了
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韓寒11

都一樣，外企也是這樣的，效益一不好，就難大家開涮，算了吧，為了生活還是低頭干活吧

遠(yuǎn)祥

總要有人站出來(lái)說(shuō)兩句吧！我們加班加點(diǎn)的干活都是白干的嗎？

曉昀

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2018-12-19 20:55
總要有人站出來(lái)說(shuō)兩句吧！我們加班加點(diǎn)的干活都是白干的嗎？

把不到老板的脈，不知道老板想折騰誰(shuí)？誰(shuí)也不敢說(shuō)話，大家都沉默，靜待花開。
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屌絲的苦惱

你說(shuō)  我走了 你才會(huì)發(fā)現(xiàn)我的重要型

曉昀

屌絲的苦惱 發(fā)表于 2018-12-20 08:16
你說(shuō)  我走了 你才會(huì)發(fā)現(xiàn)我的重要型

% S8 [5 G# z) q( h+ }) m1 ]真想離開了，就什么都不說(shuō)了，要離開了，說(shuō)再多的話都是多余的，還不如默默離開，去做自己的事。
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liushaopeng

能給公司創(chuàng)造價(jià)值就是重要，要是你覺(jué)得不重要，那人事干嘛吃的？