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樓主: 易紫茗
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機械女,傳感器or醫療器械行業PE崗?

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11#
 樓主| 發表于 2018-12-19 11:44:07 | 只看該作者
a373630905 發表于 2018-12-19 10:41# }3 M4 @% `0 H( N( M. f% C% {
據我了解脊椎類的醫療器械,目前最大的突破點是在材料,如果你是去做工藝的,基本是跟著體系跑就好了。比 ...
0 |" R# R7 T  n4 d, a4 [
剛畢業,有點懵啊,還是謝謝您了' q% ~" H, ^0 a4 k
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12#
 樓主| 發表于 2018-12-19 11:45:19 | 只看該作者
翱翔天際 發表于 2018-12-19 10:55
9 r/ p3 c# M; [+ Y1 Z女孩子做機加工,能堅持多久
) G" ~8 A  {2 c; t5 u  }
沒工作過不清楚呢。。。不過第二家公司有個女生干了3年,馬上要出國了
# F7 a3 C6 c( l5 g) e$ I9 |+ [
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13#
發表于 2018-12-19 11:46:44 | 只看該作者
這兩家企業其實都不能完全算機加工企業(第一家傳感器不知道什么類型,但憑經驗加工部件應該相對單一),工藝相對應該比較成熟,壓力卻比較大的話,很多就不是技術上的原因而是管理的問題了,如果個人社交能力(或稱管理能力,政治能力,需意會)較強的話可以嘗試下,否則還是安穩點吧
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14#
 樓主| 發表于 2018-12-19 11:49:55 | 只看該作者
擦肩而_IL2jJ 發表于 2018-12-19 11:25- J  r! V9 o! d) k3 L. ?- [  f# @
個人感覺第二個比較適合,第一家工資比較不錯還經常有人跳槽,那估計不僅僅是工作壓力大的問題了,可能還有 ...

3 w# y' F1 r! T% `$ c2 H第一家好學校的學生比較多,然而這家不給加班費,升職空間小。對于他們來講,性價比不高,所以走的會比較多。但就是平臺大!, c. ?0 Y- u; k, P
其實對于我來講,第一家給的待遇真的很客觀。。9 I) t5 M4 f. M5 @
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15#
 樓主| 發表于 2018-12-19 12:48:53 | 只看該作者
2011ayoon 發表于 2018-12-19 11:467 Z- B! w8 A% I
這兩家企業其實都不能完全算機加工企業(第一家傳感器不知道什么類型,但憑經驗加工部件應該相對單一),工 ...
7 |' U4 A2 d, s2 N: Y: B2 {7 g  U% ?
第一家產品種類比較多,屬于流水線的那種,無塵車間。當時招聘人員說有產線優化這一塊的工作,還要進行國際電話會議和老外溝通。具體壓力大這件事就是聽說產品銷量比較大,所以工作節奏會比較快。產線是24h運行,出問題的話,PE要加班去處理的,不排除半夜加班的可能,雖然是小概率事件。  f7 e& m9 K9 h) S6 j- r
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16#
發表于 2018-12-19 13:01:34 | 只看該作者
易紫茗 發表于 2018-12-19 12:48
9 d4 {1 R+ m2 p- y, i第一家產品種類比較多,屬于流水線的那種,無塵車間。當時招聘人員說有產線優化這一塊的工作,還要進行國 ...

) w2 {0 U; G; Y" s3 D8 w. a0 }, M麻煩的就是這種,基本部件應該都很簡單,但是可能裝配工序較多,而且裝配工大多不是技術工人,沒有裝配要求的還好辦,稍微有點要求,比如軸承、密封圈,生產立刻就會叫無法安裝,而如果放寬要求一來你們沒有研發權,肯定不能隨便改,二來隨便放大尺寸,基本性能不能保證# j- ^2 ^1 I; [5 _: w+ g. Y/ x
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17#
 樓主| 發表于 2018-12-19 13:16:47 | 只看該作者
2011ayoon 發表于 2018-12-19 13:01
8 U: O  b1 P# q8 G# f. E2 a9 G' w麻煩的就是這種,基本部件應該都很簡單,但是可能裝配工序較多,而且裝配工大多不是技術工人,沒有裝配要 ...

0 _* `7 W9 u% g! t" {2 C2 P7 s" q' Y大概明白了,謝謝您了~
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18#
發表于 2018-12-19 13:25:57 | 只看該作者
找跳板就是第一家,不然就安穩的去第2家

點評

嗯嗯,謝謝您的建議  發表于 2018-12-20 11:14
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19#
發表于 2018-12-19 13:48:27 | 只看該作者
第二個,安逸點吧,別老是自己折磨自己,跳不是目的
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20#
發表于 2018-12-19 13:51:48 | 只看該作者
女生還是選擇壓力小的崗位,話說這工資待遇不錯啊
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