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2019年工資增幅或將創新低：熬過凜冬的4種必備技能 作者：郭盛 ; m2 F0 d6 U& G% o: Q7 M
今年的路，真的不那么好走。 房地產泡沫幾近見頂，行業裁員降薪的消息不絕于耳；汽車行業消費28年來首次迎來負增長；互聯網側更是變局頻現： 先是聽說某巨頭公司游戲業務下滑，接著坊間傳聞調整架構、停止社招；某共享單車企業創始人先是提前套現上岸，意外引發全民“被拋棄”焦慮；曾經紅極一時的互聯網金融P2P全線潰敗、相繼暴雷，區塊鏈幣圈也跌落神壇… 這些或實錘或傳謠的批量信息，讓本就被戲謔矮化的三四十歲中年人愈發感到焦慮： 有的人振振有詞地說自己36歲除了收費什么都不會，也有人無法接受下崗的殘酷現實從高樓縱身躍下；有的人調侃中年人不如狗可以隨便罵，也有人詬病體制留不住那些足以影響登月大計的人才；有的人擔心會被AI技術一夜掃地出門，抱怨時代拋棄你連個招呼都不打,也有人樂觀地認為新的風口也會催生一批新興職業… 2018寒流席卷而來，2019年，工作還會更艱難嗎？ 根據智聯招聘數據綜合分析后推測：2019年經濟整體下行壓力加大已是大概率的事件，工資增幅很可能創造歷年新低。雖不至于發生大規模失業狂潮，但想重現輝煌，難上加難。如果能達到10%的增長，已實屬萬幸。 本來就捂緊錢包的資本市場也會更加注重創業公司的現金營收能力，那些仍然活在謊言里的創業公司會在2019年大批死去，能熬過冬天脫胎換骨健康成長的公司才會是春天里的新物種。 當然，宏觀經濟走向的下探，不等于每個角落全都是愁云慘淡。以AI高科技為代表的技術浪潮仍然勢不可擋，新貴技術能力在身的緊俏人才仍然供不應求，將成為冬天里的一把火。對職場人而言，應對云詭波譎的外在環境，最有效的辦法就是及時感知并快速作出改變。至于具體怎么做，有以下四點建議： - P d0 ~. D! ]! {! m: v3 \- ~/ E8 M g
越變化，越需要長期主義 根據智聯招聘數據預測，2019年大多數企業會度過一個更漫長的冬天，招人的需求和跳槽的沖動都會急劇下降，雖然在國家穩就業基調下不會出現失業狂潮，但經濟大勢爆發式逆襲增長目前看來已無可能。 在企業話語權逐漸加強的2019年，升職加薪的機遇將更青睞于那些忠誠度更高、更有能力為企業添柴的員工，這對于老成謀國、識途老馬型的員工未必不是件好事。根據2018年智聯招聘與BCG、The Network聯合網絡調研發現，中國求職者將職業發展和獲取新技能列為最重要的求職參考因素，他們對公司形象、雇主聲譽和行業吸引力的看重程度遠高于全球平均水平，這意味著他們已初步具有長期主義思維。 對于走深耕路線的職場人群來說，既然外面一片白雪茫茫，并沒有肥美新鮮的獵物可待，那么不如乖乖地躲在窩里貓冬，專注磨練自己的技能，抓緊制訂并執行適合自己的10000小時計劃，在你所專長領域磨快爪牙，坐等春天。
0 g# c5 h# C% x5 R1 b$ i7 v靈活就業，斜杠創業 沉浸式朝九晚五的工作，把所有希望拴在一根繩上，早已不是職場人的唯一選擇了。你和老板之間是職業關系，而不是人生依附關系。從智聯招聘全站數據來看，互聯網行業靈活就業的職位去年增加了110%，更多的人用多條腿走路，開辟一個甚至多個副業收入源，成為了斜杠創業者。 有職場專家指出，中年人的職場焦慮，其實就是收入來源單一又增長乏力的焦慮。斜杠創業者在擁有一份糊口但不忙的工作以外，從事起第二職業，避開了孤注一擲的巨大風險，既更能夠開闊視野，接觸到工作以外的朋友和事業，又有可能在不經意間就觸類旁通，找到了更好的工作機會。 謀求第二職業，其實是更好的失業保險，能夠讓你有更大的騰挪余地，或許會成為職場新形勢下的常態。 2 J+ S+ d% u: |8 F+ O' j
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9 }; s( Y* s( [6 X' |專業技能保身，思維模式開眼 滾滾向前的時代不斷拋棄那些一成不變裹足不前的庸人，“活到老，學到老”早就不再是可有可無錦上添花的美德，而是現代人自我保值增值的必選動作。 盡管一些知識付費平臺為了營銷各類課程，不斷運用各種恫嚇腔調販賣焦慮，讓職場人因為焦慮而學習，甚至有人越學習越能捕捉到更多空白無知而加倍焦慮，但在職場寒冬，知識的增加，技能的更新，總會讓人倍感溫暖和安全。 如何學習、學習什么是比學習本身更重要的事情：知識總是會快速新舊更替，與其大量的攝入正在貶值的觀點和知識，不如提升自己思想水平和高度，對自己的思維模式進行迭代。 所以，我們佩服那些學習“量子力學”的管理人員，雖然和他們的主業沒有關系，但是這樣的學習已經讓他們的思維模式發生了層級性的飛躍。要么學習專業技能，能夠讓你嶄露頭角；要么學習思維模式，能夠讓你目光遠至別人不能及。而那些還在灌毒雞湯的人，可以休矣。
$ N& e0 H0 c: b4 W6 R跑關系，不如練本事 “關系是第一生產力”的論調一度盛行，很多人無心苦練內功鉆研本職業務，卻熱衷于實踐人際關系“六度理論”，忙于趕酒場、換名片、混微群、跑聚會，美其名曰積聚人脈積攢關系，仿佛只要認識足夠廣的人，就可以解決了職業發展的全部問題。 其實這是巨大的誤區。在“關系市場”上，其實講的是物物相易、強強聯合，你想用別針換別墅，至少你也得有別針才行。 金庸在他的武俠世界刻畫了無數個有意思的人物，《射雕英雄傳》里的郭靖雖說天資遲鈍，不善社交，但最終卻能成為世人景仰的大俠，除了所謂的主角光環外，他勤勉刻苦、日夜專研練習，練就過硬本領，才有了行走江湖最大的倚仗。而《笑傲江湖》里的岳不群，溫文爾雅，長袖善舞，總想著通過旁門左道、經營關系來提升實力，最終把一手好牌打爛、不得善終。 在社交場合里，如果你總想空手套白狼，三言兩語就會被人識破，手里就算捏著一打名片，最后也辦不成事。反之，如果你自己勤學苦練，反倒會得道多助，越走越寬。 2018年，對于各個階層的人們來說，都是不容易的一年，可能經歷了公司倒閉、破產、裁員，也可能是轉型、晉升和躍遷。2019年，還會有同樣的問題，但同時也會有很多新的機會。經濟無論是上行還是下行，都有人能賺到錢，也都有人失業。 晴耕雨讀，秋收冬藏，在寒冬里，既要眼觀世界、多方開拓，也要提升自我、有所作為。 畢竟，冬天總是會過去的。 | 
發表于 2018-12-20 08:30:10
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