年底想換工，各位大俠幫小弟分析一下

昝云星

我上個月剛從上家公司離開，在那邊干了五六年了，公司名字變來變去，股東變來變去，但跟著的經理沒變。一個小公司股東有四五個，之前的同事都走了，我也是出去沒合適的又被叫了回來，又干了一年，除了每年工資的上漲其它的感覺對自己沒什么提升了，而且也沒有升職的空間，自己又想出來接觸點新事物就出來了

bingo1990

有點搞不懂咯，那應該是下家公司確定了，才答應去吧

2011ayoon

調查什么的都是假的吧，如果真有去打電話核實的，那這人事也是蠢貨

蒙泰

做事猶豫不決時，去做；說話猶豫不決時，不說。

kaixuan0808

1.外資工資一般都是稅前吧，至少OFFER里的數字都是這樣，具體情況你再核實下。
/ Q1 r. i1 H- e/ H: J# w2.外資一般會做下背調，但是一般崗位你提供下工資收入證明也就可以了。不需要再提供前同事聯系方式。

寕靜致遠

想走就走，年輕就是任性。不要問我為什么這么任性，哥的腳步不會為任何事物停留。-一個設計單身狗的自訴

龍九禪師

現在越來越多的規模化制造企業都在成立自己的自動化設計制造部門甚至搞一個獨立的公司。

" _, [& j0 a0 R( `* ^- C/ V干的好的，就不去講了。幸福的家庭，幸福的都是一樣的，呵呵。。。
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' _/ v* V3 S5 z1 w' n
- l4 n* _8 Q1 x' ?1 K有幾個兄弟比較背，
. @8 P) Q' i" F! _. v2 N" j8 q部門（公司）用搞規模化制造的高管，用精益制造的模式，來玩自動化項目。
雞毛都要走ERP，研發制造都要掐工時，所有人都要寫工作報告，
最極品的是一個兄弟告訴我，一臺不到一百萬的設備，報價周期至少要3個月以上。。。。。。。。。。。。是報價哦不是設計制造
- Y' I2 D' e/ e

覃福永

可能每個人的成才之路都不一樣吧，但人都有自知之明。換位思考，我會去外企。

Macro_uPrsf

所羅門_x 發表于 2019-1-21 11:48
一般背景調查就是查看一下你說的職位和能力是不是你面試提供的信息，一般個人性格和處事方面不會問的，也保 ...

( E9 |9 M3 Q) l- ?+ s2 e( a怕是你翻別人的記錄看的吧 誰會不退出 這這不是自己打臉給你看

Macro_uPrsf

shentu 發表于 2019-1-21 14:32
: D8 R: F5 e2 a$ C8 J0 N連被作背景調查的勇氣都木有，你哪來的自信去新公司能勝任工作？呵呵

還能扯上中國人的劣根性 你就說這樣的人吧 告訴你 我不是